Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Poste
FINALITÉ : accompagner la Délégation Territoriale et les unités locales dans les activités quotidiennes de comptabilité et finance.
MISSION 1 : TENUE DE LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET ANALYTIQUE – 50 %
- Saisir les écritures comptables, lettrer les comptes et effectuer les rapprochements bancaires.
- Contrôler les imputations comptables et analytiques.
- Accompagner les trésoriers locaux.
- Alimenter les dossiers de révision et permanents en veillant à la transmission des justificatifs.
- Assurer le lien entre les différents services et acteurs.
- Gérer la facturation (suivi et relances).
- Préparer les règlements et assurer la mise en paiement.
- Élaborer les dossiers de subventions et comptes-rendus aux financeurs.
- Assurer une veille sur les appels à projets.
- Préparer les documents de clôture annuelle et semestrielle
- Assurer l’archivage des pièces comptables.
- Produire des reportings / indicateurs d’aide à la décision.
MISSION 2 : APPUI AUX ÉLUS ET AUX UNITÉS LOCALES – 20 %
- Participer avec les élus et le RFA à l’organisation de journées thématiques financières.
- Se déplacer ponctuellement dans les unités locales pour accompagner les trésoriers.
- Être le référent des trésoriers du territoire.
MISSION 3 : PARTICIPATION À L’ÉLABORATION DES BUDGETS – 20 %
- Accompagner les élus dans l’élaboration des budgets et l’utilisation des outils associés.
- Assurer le suivi des immobilisations.
MISSION 4 : APPUI ADMINISTRATIF ET SECRÉTARIAT – 10 %
- Gérer les demandes administratives ponctuelles (commandes, mailings…).
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des bénévoles et particuliers de la DT et de l’unité locale de Guebwiller.
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité.
Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire.
Professionnel rigoureux et organisé, votre capacité d'adaptation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles et votre aptitude à travailler en équipe seront vos atouts pour la réussite de vos missions.
Vous maitrisez les règles en comptabilité, la saisie comptable, les principes de la comptabilité analytique et les outils de bureautique (Microsoft office et Google Workspace).
Une expérience sur un poste similaire et la connaissance du milieu associatif et du travail avec des bénévoles sont un plus.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l’accompagnement et la recherche de logement sans critère d’ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Disponibilité ponctuelle sur des horaires adaptés aux besoins des bénévoles.
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