Présentation de la Croix Rouge
La filière “Personnes en Situation de Handicap”, avec un produit d’exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour son établissement Le Pôle Handicap 59/62 :
Un assistant comptable en alternance (X/H/F), temps plein
Poste basé à Saint Jans Cappel
Le pôle est constitué de 3 structures médico-sociales qui accueillent et accompagnent des enfants et adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement spécifique :
- Un Institut médico éducatif, La Sapinière, à Saint Jans Cappel
- Un Foyer de Vie, Les résidences du coin du Loup, à Saint Jans Cappel - Une Maison d'Accueil Spécialisée Famille Charles, à Lillers
Poste
Rattaché au comptable de la structure, vous aurez pour mission d'assurer, conformément aux procédures de la Croix Rouge française mises en place et à la réglementation comptable, la tenue de la comptabilité de plusieurs établissements.
Plus particulièrement, vous établissez la comptabilité des établissements du périmètre et suivez la trésorerie sous la supervision du comptable dans le respect du planning de clôture et/ou de toute situation :
- Centraliser, enregistrer et contrôler les données comptables
- Contrôler les imputations comptables et les affectations analytiques
- Procéder à l'intégration en comptabilité des données comptables issues des outils métiers.
- Justifier des comptes clients, fournisseurs, des comptes de salaires et charges sociales en lien avec les gestionnaires de paie concernés,
- Procéder à la fermeture mensuelle des journaux
- Participer à la révision des comptes
- Préparer et réaliser des clôtures et arrêtés comptables (pointage, écritures d'inventaire, gestion des immobilisations et reprises ).
- Réaliser des rapprochements bancaires
- Initier les paiements des factures fournisseurs dans le cadre de la campagne de règlement
Vous vous tenez à jour des évolutions réglementaires et des procédures CRf en matière comptable.
Régulièrement, vous communiquez et faites un retour sur vos dossiers.
Profil du candidat
Issu d'une formation BTS Comptabilité, vous maîtrisez les outils EXCEL et WORD. La connaissance de QUALIAC et BO constitue un plus. Vous avez un bon relationnel, de la rigueur et une bonne capacité à analyser et synthétiser des données.
Ce poste est basé dans les Hauts de France, en alternance sur les sites de Saint Jans Cappel et Lillers.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
15/09/2026
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