Join us to help refugees find employment! - Orléans, France - Orléans, France

KODIKO

💡 SSE organization
Volunteering
Localisation Orléans, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
No experience required
Posted on 06-08-2026

Description of the mission

Présentation de l’association :

L’association Kodiko a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire, en France et de favoriser la rencontre entre les entreprises et ce public.

Kodiko propose aux personnes réfugiées un programme de mentorat sur 6 mois avec un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire, ainsi qu'un programme d'accompagnement collectif via des ateliers professionnels.Vous habitez Orléans ? Vous recherchez un projet avec un impact concret ?

Missions :

Nous avons besoin de vous pour participer à l’animation de notre programme de mentorat. Vous serez en lien étroit avec notre cheffe de projet Tours - Orléans :

  1. Recruter des personnes réfugiées pour le programme
  2. Suivre les binômes et les accompagner
  3. Représenter l’association dans les évènements du territoire
  4. Participer à l’animation de la communauté locale de bénévoles (évènements, communication)

Profile

Vous êtes motivé, reconnu pour votre relationnel et votre force de conviction ?

Vous pouvez dédier 2 à 3 jours par mois pour cet engagement ? Vous engager pour plusieurs mois à nos côtés ?

Vous aimez animer des communautés, communiquer ou faire de la représentation ?

N’hésitez plus et contactez-nous !

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

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