IDF🌟 KODIKO Community Mobilization and Engagement Officer - Paris, France

KODIKO

💡 SSE organization
Internship
Localisation Paris, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
4.5 - 4.5€ gross (Hourly)
For all levels of experience
Posted on 09-30-2026
Start: November 2026

Description of the mission

L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner des personnes rĂ©fugiĂ©es dans leur insertion professionnelle.

Kodiko propose un accompagnement collectif et individualisĂ©, sur une pĂ©riode de 6 mois, qui s’articule en deux volets :

● Un accompagnement individuel en binĂŽme (2 rendez-vous par mois) par un-e salariĂ©-e volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko

● Des ateliers collectifs organisĂ©s par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers marchĂ© de l’emploi, CV, prĂ©paration Ă  un entretien d’embauche ou LinkedIn
)

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes rĂ©fugiĂ©es en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compĂ©tences, et une rĂ©elle opportunitĂ© pour notre pays et nos entreprises.

Déjà implantée à Tours, Orléans, Strasbourg, Rennes, Bordeaux et Montpellier, Kodiko accompagne 120 personnes en Ile-de-France tous les 6 mois.

Le bon dĂ©roulement des promotions et de l’accompagnement repose en grande partie sur nos communautĂ©s bĂ©nĂ©voles.

Nous recherchons donc aujourd’hui un.e stagiaire pour appuyer l’équipe opĂ©rationnelle Ile de France dans la mobilisation et l’animation des communautĂ©s bĂ©nĂ©voles pour la croissance et la structuration du rĂ©seau de Kodiko. Cette mission se fera sous la responsabilitĂ© du Coordinateur IDF.

Missions

1/ Mobilisation des bénévoles sur les activités opérationnelles des promotions à Paris :

● Mobilisation, coordination et fidĂ©lisation des bĂ©nĂ©voles sur diffĂ©rents

modules du programme kodiko : ateliers sur le marchĂ© de l’emploi,

coaching, conversations de français, prise de notes en entretiens de

sélections des personnes réfugiées

● Mobilisation des bĂ©nĂ©voles qui suivent les binĂŽmes pendant 5 mois

● Appui dans la mobilisation des salariĂ©-es accompagnateur-ices

2/ Animation des communautés bénévoles :

● Organisation d’une soirĂ©e de rentrĂ©e bĂ©nĂ©voles

● Participation Ă  la crĂ©ation et dĂ©veloppement d’un parcours dĂ©diĂ© aux

bénévoles

● Organisation & co-animation des formations bĂ©nĂ©voles

● Accueil des bĂ©nĂ©voles qui viennent Ă  Kodiko

● RĂ©daction et envoie de la newsletter et des campagnes d’emailing

destinées aux communautés bénévoles

● Gestion de la base de donnĂ©es des bĂ©nĂ©voles

3/ Soutien aux activitĂ©s opĂ©rationnelles de l’équipe selon les besoins

● Soutien Ă  l’organisation et l’animation des ateliers sur le marchĂ© de l’emploi

● Participation Ă  des Ă©vĂ©nements organisĂ©s pour les personnes rĂ©fugiĂ©s

● Appui aux activitĂ©s de crĂ©ation d’outils, fiches et guides pratiques

Conditions

● Stage de 6 mois à compter du 13 novembre 2026

● RĂ©munĂ©ration lĂ©gale sous convention

● Prise en charge des transports à 50%

● Tickets restaurants

Profile

Vous cherchez un stage de fin d’étude ou une deuxiĂšme expĂ©rience

professionnelle

● Vous avez un rĂ©el intĂ©rĂȘt pour l’insertion sociale

● Vous souhaitez participer Ă  un projet collectif et aimez le travail en Ă©quipe

● Vous avez une excellente maĂźtrise du français et des qualitĂ©s

rédactionnelles avérées

● Vous ĂȘtes dynamique, avez un bon relationnel qui vous permettra d’animer et crĂ©er des relations de confiance avec les bĂ©nĂ©voles

Idéalement :

● Vous avez une expĂ©rience bĂ©nĂ©vole

● Vous maitrisez les outils de communication et d’animation

● Vous avez une premiĂšre expĂ©rience en mobilisation de communautĂ©

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

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