Training and integration officer - Rosny-sous-Bois

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Rosny-sous-Bois, France
Services
Partial remote possible
2575 - 2575€ gross (Monthly)
2 yrs of exp.
Posted on 10-29-2024

ÉCHOBAT

ÉCHOBAT accompagne les maîtres d’ouvrages et ses adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments, une démarche collective et créatrice d’utilité sociale.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Services
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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En tant que chargé·e de formation et d’insertion, vous avez pour mission de contribuer à la formation et à l’insertion de personnes éloignées de l’emploi au sein des entreprises du BTP membres du réseau ÉCHOBAT de Seine-Saint-Denis.

ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d’acteurs économiques impliqués dans l’écoconstruction solidaire. Notre souhait ? Développer le secteur de l’écoconstruction solidaire en accompagnant les maîtres d’ouvrages et nos adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments.

Notre projet est collectif et créateur d’utilité sociale. Nous œuvrons aussi pour l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi dans les métiers du bâtiment.

Vous travaillez sur le territoire en binôme avec le chargé d’animation et de développement, qui a la tâche de développer et animer le réseau de professionnels de l’écoconstruction sur le département, et d’identifier les entreprises susceptibles d’accueillir les personnes en parcours d’insertion et de formation.

Vous œuvrez également aux côtés de la coordinatrice emploi-entreprise en Seine-Saint-Denis, qui assure le pilotage de la dynamique ÉCHOBAT et coordonne l’action des deux chargé.e.s de mission sur le territoire, afin de favoriser l’insertion vers l’emploi durable dans le bâtiment.

Vos missions principales sont :

  • Accueil, qualification et conception de parcours d’accompagnement sur-mesure à destination des publics éloignés de l’emploi et à destination des entreprises du BTP membres du réseau
  • Suivi, évaluation et valorisation des actions mises en place

Vous définissez et mettez en place des parcours innovants, sur-mesure et sécurisés d’accompagnement vers l’emploi, en veillant à la cohérence et à la cohésion pédagogique de l’ensemble du parcours, organisez le suivi des personnes accompagnées et des entreprises d’accueil, et assurez un reporting des actions réalisées.

Vous inscrivez votre action dans une démarche participative, favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours d’intégration et de formation du public accompagné en synergie avec les dispositifs et les acteurs partenaires existants.

Vous créez les conditions d’une coopération territoriale forte entre les différents acteurs de l’insertion, du social, de l’emploi, le monde économique, et les collectivités territoriales au service d’une intégration réussie et durable des personnes éloignées de l’emploi en Seine Saint Denis.

Vous participez à la vie de l’équipe technique, et collaborez notamment avec le pôle formation intervenant sur l’ensemble des territoires couverts par le réseau ÉCHOBAT.

Profile

Nous cherchons avant tout un.e professionnel.le en phase avec nos valeurs : développement local, écologie, utilité sociale. Nous nous inscrivons pleinement dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) à travers nos statuts, la finalité de l’association et nos pratiques.

Compétences :

  • Formation et expérience indispensables dans le domaine de la formation, des ressources humaines et/ou de l’insertion,
  • Intérêt pour l’Economie Sociale et Solidaire et expérience du secteur associatif souhaité,
  • Connaissance du secteur et des métiers du BTP (particulièrement en écoconstruction) appréciée,
  • Maitrise des outils bureautiques et numériques.

Savoir-être :

  • Excellent relationnel, dynamisme et fort esprit d’équipe,
  • Capacité d’écoute et d’analyse, disponibilité et patience,
  • Goût et sens de l’accompagnement individuel de public en situation de fragilité,
  • Capacité d’animation de réunion / de collectif,
  • Qualité de prospection et de négociation (argumentation, conviction),
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
  • Polyvalence, adaptabilité et motivation à se former,
  • Qualités de rigueur et de méthode, d’autonomie et d’initiative.