Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À propos
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. #Rejoigneznous
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. À ce titre, vous participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement. Vous intervenez sur deux dispositifs en diffus dont les bureaux se trouvent au même endroit : le CHU des Berceaux, centre d'hébergement d'urgence destiné aux femmes enceintes ou sortant de maternité ; le CHRS Familles. L'équipe mutualisée de ces dispositifs est composée de trois travailleurs sociaux. Le CHU dispose de 20 places et le CHRS de 30 places.
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l'unité d'accueil Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ de l'usager Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Être en veille sur l'actualité sociale et juridique
Profil recherché
· Diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES, ME) exigé · Expérience dans un dispositif d'urgence souhaitée · Connaissance du réseau partenarial du 93 (un atout) · Capacité à gérer les urgences, à travailler en équipe et à maintenir la distanciation par rapport aux situations difficiles · Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers Conditions : · Type de contrat : CDI à temps plein · Amplitude horaire : 9h à 21h (environ 1 soirée par semaine et un dimanche par mois) · Rémunération : Selon la CCN 1951, reprise d'ancienneté sous justificatif, primes (internat, SEGUR, décentralisée)
