Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La structure
Déclic Mobilité est une association Loi 1901 située à Nantes qui existe depuis 19 ans qui œuvre dans la mobilité solidaire. Nous favorisons l’autonomie des personnes grâce à la mobilité à travers des parcours mobilité individualisés et des accompagnements collectifs (ateliers, formations). Nous accompagnons principalement les personnes en parcours d’insertion socioprofessionnelle et élargissons depuis peu les publics accompagnés avec les seniors notamment. Nous sommes une équipe de 6 personnes accompagnées par un Conseil d’Administration.
La mission proposée
Dans le cadre du congé maternité de la directrice, nous sommes à la recherche d’une personne pouvant venir en renfort des équipes pour les accompagner durant cette période.
Les missions :
- Réalisation d’un ensemble de tâches administratives (enregistrement des factures, lien avec cabinet comptable, gestion de mail,..)
- Accompagnement des équipes : réunion d’équipe, temps d’échange bilatéral avec l’équipe
- Accompagnement du Conseil d’Administration : lien resserré avec temps d’échange réguliers avec le Président, organisation d’un conseil d’administration
- Représentation institutionnelle : participation aux réunions partenariales
- Suivi des relations partenariales
- Développement commercial : suivi des développements commerciaux
Conditions d’exercice du poste
Lieu de travail : 47 Boulevard Meusnier de Querlon, 44000 Nantes avec quelques déplacements principalement sur la métropole de Nantes
Durée du travail : CDD en 24h – avec possibilité d’adaptation, en mission freelance possibilité d’être plus flexible sur les horaires 16h/semaine
Rémunération : CCN ACI, Echelon A des coordinateurs, coefficient d’entrée 345 (reprise d’ancienneté possible), salaire brut 1 667 € pour 24 heures hebdomadaire – Pour les contrats en freelance, montant de la prestation à définir.
A répartir sur 4 ou 5 jours – à définir en fonction de la personne
Avantages : Forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance
Contrat : CDD ou contrat du 4 avril au 7 août
Entretien : dernière quinzaine de février
