Team Leader/Tree Pruner (M/F) - 62 - BEAURAINS, France

COMMONWEALTH WAR GRAVES COMMISSION

France Travail
Long-term contract
Localisation 62 - BEAURAINS, France
Posted on 07-16-2026
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Description of the mission

Nous recherchons un Chef d'équipe Monteur élagueur F/H pour rejoindre les équipes de la Commonwealth War Graves Commission (CWGC) qui honore et entretient le souvenir des 1,7 million d'hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale. Nos travaux commémorent les victimes de la guerre, depuis la construction et l'entretien de nos cimetières et mémoriaux en 23 000 endroits dans plus de 150 pays, jusqu'à la conservation de nos nombreux documents et archives. Nos valeurs et objectifs, définis en 1917, sont aussi pertinents aujourd'hui qu'ils ne l'étaient il y a 100 ans.

Description du Poste : Le titulaire du poste dirigera une équipe chargée de l'entretien et de l'abattage des arbres dans l'ensemble du secteur donné. Ce poste requiert des compétences tant managériales que manuelles Les missions: -Assiste le/la superviseur(e) horticole dans l'évaluation des travaux d'entretien nécessaires pour maintenir le niveau d'excellence attendu lors de la visite des sites du groupe. S'assure que le programme de travail est exécuté par l'équipe d'arboristes conformément aux normes de la Commission. -Assiste le/la superviseur(e) horticole dans la gestion de l'équipe d'arboriculteurs ; aide à l'organisation, dans les délais impartis, de la présence physique/rotation de l'équipe tout au long de l'année en fonction des besoins et dans le respect du cadre légal ; aide à l'organisation/anticipation des besoins en matière d'équipement, de matériel selon les délais annuels préétablis et réalise les objectifs assignés. -Développe les compétences des membres de l'équipe et identifie les performances individuelles. Attribue et suit les opportunités/projets de développement au sein du groupe. -Assure le premier niveau disciplinaire au sein de l'équipe, en soutien et en collaboration avec la Direction et les RH, si nécessaire. -Consulte et utilise l'application "Kleyk" avant/pendant chaque intervention. -Assure sa propre sécurité, celle des membres de l'équipe d'arboriculteurs, des collègues et de tous les visiteurs du site de travail. -Veille à ce que son matériel de grimpe soit inspecté et enregistré toutes les deux semaines, qu'il soit toujours conforme aux normes et qu'il fasse l'objet d'un entretien régulier ; maintient toutes les machines, tous les équipements et tous les véhicules/remorques en bon état de marche, signale les défauts au bureau du département horticole et organise l'entretien et/ou les réparations. -S'assure que les normes de sécurité appropriées sont respectées, que l'EPI approprié est portée et que l'équipe utilise les méthodes/techniques de grimpe appropriées. -Vérifie les fiches d'inspection des grimpeurs après chaque inspection individuelle (2 semaines). -Effectue les travaux d'entretien, d'abattage, d'élagage en hauteur, dans le respect des procédures et des règles de sécurité du travail et de la Commission en utilisant tous les équipements spécifiques (tronçonneuse, broyeur de branches, fendeuse de bûches, dessoucheuse, et tous les outils manuels, ...). -Le titulaire du poste doit être prêt à travailler avec les équipes mobiles/rénovation en horticulture en cas de nécessité. -Planifie, organise et définit le programme de travail quotidien. -Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission CARE : Commitment (Engagement), Ambition, Respect, Excellence. Le poste nécessite de posséder le permis b, des déplacements fréquents sont à prévoir . Avantages : Mutuelle - Prévoyance - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté

-CS Elagage obligatoire

Profile

Compétences:

  • Certificat de spécialisation arboriste élagueur
  • Entretien du matériel de coupe
  • Evaluation des risques spécifiques au travail en hauteur
  • Techniques d'élagage
  • Utilisation de matériel de sécurité en hauteur
  • Utilisation d'outils de taille
  • Elaguer les branches d'un arbre
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Analyser les risques liés au chantier
  • Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur
  • Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage
  • Contrôler la conformité des équipements utilisés
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Former les nouveaux employés aux techniques du métier
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur
  • Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Sécuriser un équipement, un périmètre

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

COMMONWEALTH WAR GRAVES COMMISSION

Commémorer durablement les victimes des guerres mondiales, préserver leur mémoire, gérer les sites avec respect environnemental et promouvoir la paix par l'éducation et l'égalité.

More information
  • Website
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
COMMONWEALTH WAR GRAVES COMMISSION did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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