STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur·rice de l'immobilier, des moyens généraux et de la logistique H/F en CDI pour le Samusocial de Paris, à Paris (13ème).
Depuis 30 ans, le Samusocial de Paris est un acteur majeur de la lutte contre l'exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions. Son action repose sur des équipes engagées, une expertise reconnue et une capacité à agir dans des contextes humains, sociaux et politiques complexes.
Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipes de professionnel·les et de partenaires publics et privés autour de valeurs communes: l'égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d'exclusion, et la dignité pour toutes et tous.
Intégrée au Secrétariat général, qui regroupe l'ensemble des fonctions supports (finances, ressources humaines, affaires juridiques, systèmes d'information), la Direction de l'immobilier et des moyens généraux (DIMG) assure au Groupement les moyens immobiliers, logistiques et matériels nécessaires à son fonctionnement et à ses missions d'accompagnement, d'accueil et d'hébergement des usagers. Elle contribue également à la politique de responsabilité sociétale des dispositifs du Samusocial de Paris.
La DIMG compte une vingtaine de collaborateur·rices, organisé·es en trois pôles de compétence (travaux et exploitation, moyens généraux, logistique). Elle intervient pour l'ensemble des sites du Samusocial de Paris sur la gestion du patrimoine immobilier (sites ERP, habitation et bureaux), les travaux, la maintenance, la sécurité et la sûreté des biens et des personnes, les moyens généraux ainsi que la gestion d'un entrepôt de matériel.
MISSIONS
Membre du Comité de direction et rattaché·e à la Secrétaire générale, le·la Directeur·rice de l'immobilier, des moyens généraux et de la logistique encadre les trois responsables de pôle de la direction. Il·elle élabore et met en œuvre la politique immobilière du Samusocial de Paris et pilote les moyens généraux et la logistique, à forts enjeux compte tenu de la grande variété des dispositifs du Groupement.
Pilotage et management de la direction
· Piloter les trois pôles de compétence de la DIMG et, avec l'appui des trois cadres responsables, assurer l'organisation des missions ainsi que l'animation, l'encadrement, l'accompagnement et la formation des équipes.
· Élaborer les stratégies de développement et d'amélioration de l'activité de la direction et poursuivre le travail de structuration déjà engagé.
· Veiller au bon déploiement des procédures internes.
· Élaborer le budget prévisionnel et suivre l'exécution des moyens dédiés à la DIMG (1,3 M€).
Politique immobilière, travaux et sécurité
· Élaborer et mettre en œuvre opérationnellement la politique immobilière du Samusocial de Paris.
· Garantir la gestion du portefeuille locatif dans un souci d'optimisation de l'exploitation des locaux.
· Programmer et piloter, en lien avec les services opérationnels, l'ensemble des moyens dédiés à la fonction immobilière du Groupement (plus de 11 M€).
· Mettre en œuvre les programmes de travaux, de maintenance, d'entretien et de sécurisation des bâtiments et de leurs équipements.
· Garantir la sécurité sur les sites ainsi que la qualité des prestations et services rendus aux occupants ; suivre la gestion des sinistres et des dommages en relation avec les occupants et les assureurs.
Moyens généraux et logistique
· Piloter les moyens généraux : ménage, restauration, courrier, flotte automobile, approvisionnement en marchandises, fournitures et services, transport des biens et des personnes.
· Définir la stratégie de performance logistique, en veillant à l'optimisation des approvisionnements, à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt du Groupement.
Transversalité et engagement institutionnel
· Travailler en très étroite collaboration avec les pôles opérationnels du Groupement et s'impliquer fortement dans la vie de l'établissement.
· Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques et des logiques institutionnelles du Samusocial de Paris, avec un souci constant de probité et d'intégrité.
· Contribuer à la politique de responsabilité sociétale des dispositifs du Samusocial de Paris.
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