M/F Director AEaD / AEMO – L’ESSOR – Neuilly sur Seine (92) - Neuilly-sur-Seine, France

Cabinet Partium

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Neuilly-sur-Seine, France
Associations
Occasional remote authorized
55000 - 68000€ gross (Annual)
From 5 to 10 yrs of exp.
Posted on 10-06-2026

Description of the mission

STRUCTURE

Le cabinet Partium recruteun·e Directeur∙rice du service AEaD/AEMO H/F en CDI pour l’association L’ESSOR, à Neuilly sur Seine (92), dans le cadre d’une création de poste.

Reconnue d’utilité publique et engagée dans l’action sociale et médico-sociale depuis 1939, L’ESSOR accompagne chaque année plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité à travers 49 établissements et services, en s’appuyant sur plus de 1 000 salarié·es.

Le service d’AEaD/AEMO des Hauts-de-Seine intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance. Il regroupe 4 antennes d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et d'Aide Éducative à Domicile (AED) ainsi qu’1 service de Prévention Spécialisée avec des équipes implantées sur plusieurs communes du département.

MISSIONS

Acteur de la mise en œuvre du projet associatif et du projet de dispositif, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, éducatif et budgétaire des services relevant de votre périmètre. À ce titre, vous :

Assurez la direction et le management des équipes :

· Encadrez une équipe d'environ 60 ETP avec l'appui de 5 adjoints de direction et d'une directrice adjointe administrative ;

· Animez, accompagnez et développez les compétences des équipes ;

· Soutenez une dynamique managériale fondée sur la qualité d'accompagnement.

Pilotez l'activité et la qualité des accompagnements :

· Assurez la mise en œuvre du projet de dispositif et la qualité des accompagnements ;

· Garantissez la conformité réglementaire et l'application des bonnes pratiques professionnelles;

· Soutenez la démarche d'amélioration continue de la qualité au service des enfants, des adolescents et des familles accompagnés.

Assurez la gestion administrative et financière :

· Pilotez le budget au travers d’une gestion optimisée des ressources humaines, matérielles et financières ;

· Assurez le reporting auprès de la Direction Générale.

Développez les partenariats et portez la représentation associative :

· Représentez L'ESSOR auprès des partenaires et des autorités de contrôle ;

· Animez et développez les partenariats territoriaux ;

· Participez aux projets transversaux et à la vie associative.

Profile

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de direction dans le champ de la protection de l’enfance, notamment au sein de services de milieu ouvert.

Vous disposez de solides aptitudes en management et en conduite du changement, et savez fédérer les équipes. Votre aisance relationnelle vous permet d’assurer la représentation institutionnelle et de développer des partenariats, dans une logique de coopération.

Doté·e d’un fort sens des responsabilités, de l’éthique et du service rendu aux usagers, vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et d’esprit d’initiative.

La connaissance des logiciels Ogyris et Octime est appréciée.

Poste basé à Neuilly sur Seine (92) en CDI au statut cadre, forfait jours, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : selon CCN 66

Astreintes : une semaine sur deux.

Véhicule de fonction

Mutuelle prise en charge à 100% ; Œuvres sociales

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Unknown
  • < 15 persons
  • Associations
Impact study
Cabinet Partium did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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