Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Chargé de gestion administrative, financière et logistique (AFL) Kisangani, République Démocratique du Congo.
Créée en 2007 par l’historien Patrick Weil, Bibliothèques Sans Frontières renforce le pouvoir d’agir des populations vulnérables en facilitant leur accès à l’information, l’éducation et la culture. L’association déploie ses projets inclusifs et innovants dans une trentaine de pays à travers le monde afin de permettre aux personnes frappées par les crises et la précarité de s’instruire, se divertir et (re)construire leur avenir. Grâce à ses outils innovants, sa bibliothèque de contenus et son expertise en matière de médiation, BSF et ses partenaires s’emparent des enjeux majeurs du XXIᵉ siècle tels que l’éducation, la lecture et la culture, la citoyenneté et la cohésion sociale, la santé ou encore l’emploi et l’entrepreneuriat. Chez BSF, les décisions de recrutement sont prises sur la base des compétences et qualités des candidates et candidats au regard des besoins de l’association dans le cadre d’un processus respectueux et inclusif. BSF recrute et emploie des personnes quelles que soient leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur origine culturelle ou ethnique ou leur handicap. Dans le cadre du lancement de ses interventions en République Démocratique du Congo, Bibliothèques Sans Frontières, recherche un Chargé de Gestion Administrative, Financière et Logistique (AFL) H/F.
Principales missions :
Ses missions :
Gestion comptable et budgétaire :
Gestion légale, administrative et RH :
Appui logistique :
Positionnement dans l’organigramme :
Environnement et conditions de travail :
Nombreuses interactions :
Pré-requis :
Formation :
Dossier de candidature :
Ce dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

En France et à l'international, l'ONG Bibliothèques Sans Frontières facilite l'accès de toutes et tous à la culture, à l'éducation et à l'information.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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