SDR (internship with potential for future employment) - Paris, France

Argile

💡 Company in transition
Internship
Localisation Paris, France
Tech
Occasional remote authorized
1200 - 1200€ gross (Monthly)
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 08-04-2026
Start: September 2026

À propos d'argile

🏠 argile est une société fondée par Pierre-Louis en 2023, dont la mission est de décarboner le secteur résidentiel tout en réduisant la précarité énergétique.

🎯 Pour atteindre les objectifs de neutralité carbone de la France, le nombre de rénovations énergétiques d'ampleur doit être multiplié par 5. Le frein n'est pas la demande : c'est l'outillage des professionnels qui les réalisent.

🚀 argile développe la plateforme qui permet aux installateurs de dimensionner, chiffrer et vendre un projet de rénovation énergétique en quelques minutes, grâce à l'IA. Elle équipe déjà les plus grands acteurs du secteur (Effy, Viessmann, Leroy Merlin, HomeServe) et accélère maintenant sur les PME du bâtiment.

Contexte

La machine commerciale d'argile passe à l'échelle : un plan sales ambitieux jusqu'à fin 2026, un segment entier de PME à ouvrir, un salon national à jouer. Tu arrives exactement au moment où tout se construit.

L'équipe GTM que tu rejoins

La vente chez argile est pilotée par un duo : Louis, CRO et co-fondateur, qui porte les grands comptes et les partenariats, et Samia, GTM Director, qui pilote les campagnes de prospection, le CRM et le salon Renodays. En les rejoignant, tu formes avec eux le trio commercial d'argile : vous partagez le même pipe, les mêmes rituels et les mêmes objectifs.

Concrètement : Samia t'onboarde sur toute la stack (lemlist, Attio, playbook) et travaille avec toi au quotidien sur l'exécution ; Louis t'emmène sur les démos, les rendez-vous et les closings. Tu n'es jamais seul face à ton téléphone : les appels se débriefent à trois, les séquences se construisent à trois, les wins se célèbrent à trois. Un poste Content et Marketing ouvre en parallèle : l'équipe GTM se construit maintenant, et tu en fais partie dès le premier jour.

🎯 Tes missions

Tu participes à tout le cycle de vente, de la prospection au closing, en équipe avec Louis et Samia : tu ouvres les comptes, tu bookes les rendez-vous, tu assistes aux démos et aux négociations, et tu vois les deals que tu as sourcés se signer. Rien de plus formateur qu'un cycle complet vécu en vrai, aux côtés de ceux qui closent.

📞 Tu ouvres un segment de marché, pas une liste d'appels

  • Tu prends en main le lancement commercial du segment des PME du CVC et de l'isolation : plusieurs centaine d’entreprises identifiées, qualifiées et enrichies t'attendent dans le CRM.
  • Le terrain est préparé : séquences LinkedIn et email déjà en route pour réchauffer les comptes, script d'appel et réponses aux objections déjà écrits, argument réglementaire puissant (la note de dimensionnement est obligatoire pour les aides depuis janvier). Ton job : transformer ça en rendez-vous, puis en clients.
  • Tes chiffres feront référence : personne n'a encore mesuré les taux de conversion de ce segment. C'est toi qui les établis, et ils pilotent les décisions d'investissement commercial de 2027.

🤖 Tu pilotes une stack sales augmentée par l'IA

  • Prospection multicanale sur lemlist (séquences LinkedIn + email + dialer intégré), CRM Attio, enrichissement par IA : tu travailles avec les outils que les meilleures équipes sales utilisent en 2026, pas avec un téléphone et un tableur.
  • Tu A/B testes les messages, tu analyses les taux par canal et par persona, tu améliores le playbook en continu.

🎪 Tu joues Renodays, le salon de l'année

  • Fin septembre, argile signe ses partenariats sur le salon national de la rénovation énergétique. Tu pré-bookes les rendez-vous, tu es sur le stand, tu exécutes les relances post-salon.

🤝 Tu vois du grand compte de près

  • Aux côtés du CRO, tu participes aux séquences vers les fabricants, distributeurs et coopératives d'artisans, et tu assistes aux démos et rendez-vous qui en sortent.

📈 Ton impact se lit chaque semaine

  • Tes résultats (rendez-vous bookés, démos, essais lancés) sont dans le dashboard sales hebdomadaire, revus avec les fondateurs. Pas de reporting décoratif : ce que tu mesures décide de ce qu'on scale.

Objectifs à 3-6 mois

  • Maîtriser le pitch et la démo argile
  • Établir les taux de référence du segment PME (décroché, conversation, RDV, show rate)
  • Générer un flux régulier de démos qualifiées pour l'équipe
  • Contribuer aux premières signatures issues du cold call

Profile

Profil recherché

  • Formation école de commerce, université ou équivalent (césure ou fin d'études)
  • Le téléphone ne te fait pas peur : tu as envie de décrocher, pas juste d'envoyer des emails
  • Première expérience en vente, business development ou startup appréciée
  • Esprit entrepreneurial, persévérant, orienté résultats, à l'aise avec le feedback
  • Rigueur dans le suivi : chez nous, un appel non traçé dans le CRM n'a pas existé
  • Appétence pour les outils modernes de prospection et l'IA
  • Sensibilité aux enjeux de la transition écologique appréciée

Ce que nous offrons

  • Gratification de 1 200 € / mois
  • Pré-embauche à la clé : le poste est construit pour déboucher sur un CDI dans une équipe sales en pleine structuration
  • Encadrement au quotidien par Louis (CRO) et Samia (Sales et Opérations) : coaching d'appels, écoute croisée, débriefs de séquences, rituels sales hebdomadaires avec les fondateurs
  • Un playbook, des scripts et des séquences déjà construits : tu exécutes et tu améliores, tu ne pars pas de zéro
  • Bureau à Paris + télétravail partiel
  • Tickets restaurant de 10 € / jour, pris en charge à 50 %
  • Démarrage : 1er septembre 2026

Processus de recrutement

  1. Entretien de découverte (30 min) : parcours, motivations, intérêt pour argile et la vente, avec Samia (Sales et Opérations, ton binôme au quotidien)
  2. Cas pratique (1 h) : exercice de prospection et pitch en live, avec Louis (CRO)
  3. Fit valeurs et équipe (30 min) : avec Pierre-Louis (CEO)

Processus court : nous revenons vers toi sous une semaine à chaque étape.

Argile

Eviter 1MteCO2 en massifiant la rénovation énergétique d'ampleur dans le secteur résidentiel, grâce à l'IA

💡 Company in transition

This company has begun its transition to improve its social and environmental impact. Only jobs that contribute directly to this transition are published here, such as CSR manager or carbon footprint project manager.

More information
Impact study
Argile did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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