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Profil
Divers
Fiche métier
Chef de projet finance à impact / cheffe de projet finance à impact: rôle, missions et salaire
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Le/la Chef·fe de projet finance à impact est un·e acteur·ice clé dans l’intégration des enjeux sociaux et environnementaux au cœur des stratégies financières. Tu es le·la garant·e de la cohérence entre les objectifs financiers et l’impact positif que l’entreprise souhaite générer. Ton rôle ? Piloter des projets financiers innovants, alignés avec les valeurs de l’entreprise et les besoins de la société. Tu analyses les risques, identifies les opportunités d’investissement responsable et assures le suivi des performances extra-financières. En bref, tu es un·e véritable chef·fe d’orchestre de la finance durable, capable de transformer les défis sociaux et environnementaux en leviers de création de valeur.
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 890 € et 3 750 € brut par mois. Ton salaire de Chef·fe de Projet Finance à Impact variera selon ton expérience, la taille de l’organisation et l’impact que tu génères. Les compétences en gestion de projet et la connaissance de la finance durable sont de plus en plus valorisées, ce qui peut mener à une progression salariale intéressante au fil de ta carrière.
(Source : France Travail, T2 2024)
Tu te demandes si le métier de Chef·fe de Projet Finance à Impact est fait pour toi ? Voici quelques qualités qui pourraient indiquer que tu es au bon endroit :
Envie de devenir chef·fe de projet finance à impact ? Plusieurs parcours sont possibles ! Les écoles de commerce avec une spécialisation en finance durable sont un bon point de départ. Tu peux aussi opter pour un master en développement durable ou en économie sociale et solidaire, complété par une expérience en gestion de projet. L’important, c’est de combiner des compétences financières solides avec une vraie sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux.
Programme Bac +5 avec 4 domaines de spécialisation : stratégie, finance, marketing et achats
Forme-toi aux métiers de la RSE, biodiversité, bâtiment ou finance durable
Formations pour transformer l’entreprise vers la maîtrise de son empreinte carbone et la décarbonation
Compétences techniques | Compétences comportementales |
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Analyse financière et extra-financière | Leadership et gestion d’équipe |
Gestion de projet (méthodes Agile, etc.) | Communication claire et persuasive |
Connaissance des enjeux ESG | Esprit critique et résolution de problèmes complexes |
Maîtrise des outils de reporting financier | Adaptabilité et flexibilité face aux changements |
Veille réglementaire (finance durable) | Empathie et écoute active des parties prenantes |
Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique
En tant que Chef·fe de projet finance à impact, tu es directement impliqué·e dans la conception et le déploiement de solutions financières qui soutiennent des projets environnementaux et sociaux. Ton rôle est d’orienter les investissements vers des initiatives durables, en veillant à ce qu’elles génèrent un impact positif mesurable. Par exemple, tu peux travailler sur des projets de financement pour des énergies renouvelables, l’agriculture durable ou la conservation de la biodiversité. Ton travail est au cœur de la transformation vers une économie plus verte et plus juste !
Le métier de Chef·fe de projet finance à impact est né de la transition écologique et solidaire. Il répond à un besoin croissant d’orienter les flux financiers vers des projets qui contribuent positivement à la société et à l’environnement. Ce métier évolue constamment avec l’émergence de nouvelles solutions financières, la prise de conscience des enjeux climatiques et sociaux, et l’évolution des réglementations. Tu seras amené·e à te former continuellement pour rester à la pointe de l’innovation dans ce domaine.
Avantages | Inconvénients |
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Centralisation et consolidation des données provenant de diverses sources. | Coût potentiellement élevé de l’acquisition et de la mise en œuvre. |
Visualisation interactive des données facilitant la compréhension. | Nécessite une formation pour exploiter pleinement les fonctionnalités. |
Découverte de tendances et d’insights cachés. | Peut être complexe à intégrer avec des systèmes existants non compatibles. |
Amélioration de la prise de décision grâce à des données fiables. | Dépendance à la qualité des données; des données erronées peuvent induire en erreur. |