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Divers
Fiche métier
Chargé de suivi financier / chargée de suivi financier: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu assures la bonne gestion financière des projets et contribues à la pérennité des organisations.
- Type de structure : Tu peux exercer ce métier dans des entreprises, des associations, des collectivités territoriales ou des banques.
- Études : Un diplôme en comptabilité, finance, gestion ou économie (Bac +2 à Bac +5) est généralement requis.
- Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1890€ et 3750€.
Rôle, missions et salaire du/de la Chargé·e de suivi financier
Le·la chargé·e de suivi financier est un·e véritable analyste des chiffres ! Tu es le·la garant·e de la santé financière d’une entreprise ou d’une organisation. Ton rôle principal est d’analyser les données financières, de suivre les indicateurs clés et de proposer des recommandations pour optimiser la gestion financière. Tu es un·e expert·e en matière de budgets, de prévisions et de reporting financier. Ton objectif ? Assurer la transparence et la fiabilité des informations financières pour aider les décideurs à prendre les bonnes décisions.
Missions principales
- Réaliser des analyses et études financières (de marché, de risques, de produits, de restructurations économiques, …) à destination des opérateurs sur marchés ou des instances dirigeantes de l’entreprise selon les réglementations commerciales, comptables et financières.
- Mettre en oeuvre des opérations de fusion/acquisition.
- Concevoir des instruments de suivi et d’analyse de risques.
- Coordonner une équipe.
- Assurer le suivi des budgets et des prévisions financières.
Quel salaire pour les Chargé·e·s de Suivi Financier ?
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 890 € et 3 750 € brut par mois. Ton salaire en tant que chargé·e de suivi financier·ère évoluera en fonction de ton expérience, de la taille de la structure qui t’emploie et de ta localisation géographique. Avec de l’expérience, tu pourras prétendre à des postes avec davantage de responsabilités et une rémunération plus attractive.
(Source : France Travail, T2 2024)
C’est fait pour moi si…
Tu as envie de donner du sens à tes compétences financières ? Ce job est fait pour toi si tu es quelqu’un qui…
- Rigoureux·se : Tu es attentif·ve aux détails et tu ne laisses rien passer.
- Pédagogue : Tu sais expliquer des notions complexes simplement.
- Organisé·e : Tu jongles avec les chiffres et les échéances sans paniquer.
- Curieux·se : Tu as soif d’apprendre et tu te tiens informé·e des évolutions du secteur.
Comment devenir Chargé·e de suivi financier
Envie de jongler avec les chiffres et de donner du sens à ton job ? Deviens chargé·e de suivi financier ! Plusieurs chemins mènent à cette voie : un diplôme en comptabilité, finance, gestion (Bac +2/3 type BTS, BUT, Licence pro) est souvent un bon début. Pour plus de responsabilités, vise un Master (Bac +5) en contrôle de gestion ou finance. N’hésite pas à multiplier les stages pour te faire une idée du terrain.
Les formations pour devenir Chargé de suivi financier / chargée de suivi financier
Forme-toi aux métiers du management en intégrant les enjeux environnementaux et sociaux
Programme Bac +5 avec 4 domaines de spécialisation : stratégie, finance, marketing et achats
Mastère dans le domaine de la transition écologique
Forme-toi aux métiers de la RSE, biodiversité, bâtiment ou finance durable
Deviens expert.e des stratégies climat
Formations pour transformer l’entreprise vers la maîtrise de son empreinte carbone et la décarbonation
Les compétences requises pour devenir Chargé·e de suivi financier
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) | Rigueur et organisation |
| Connaissance des principes comptables et financiers | Esprit d’analyse |
| Capacité à analyser des données financières | Sens de la communication (écrite et orale) |
| Élaboration de tableaux de bord et de reporting | Capacité à travailler en équipe |
| Suivi budgétaire | Autonomie et prise d’initiative |
Le métier de Chargé·e de suivi financier dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la chargé·e de suivi financier dans la transition écologique et solidaire ?
Ce métier peut avoir un impact positif s’il est exercé dans une structure à impact.
En tant que chargé·e de suivi financier, tu assures la bonne gestion des fonds et le respect des budgets. Si tu travailles pour une organisation engagée dans la transition, ton rôle prend une nouvelle dimension. Tu deviens un acteur clé pour orienter les investissements vers des projets durables et sociaux, évaluer leur performance financière et leur impact sur l’environnement et la société.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de chargé·e de suivi financier évolue pour intégrer les enjeux de la transition écologique. On attend de plus en plus une expertise dans l’évaluation des impacts environnementaux et sociaux des projets financés. La capacité à intégrer des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) dans l’analyse financière devient un atout majeur. De plus, une connaissance des financements verts et des labels durables est de plus en plus recherchée.
Les emplois de Chargé·e de suivi financier
En savoir plus sur le métier de Chargé·e de suivi financier
Avantages et inconvénients du métier de Chargé de suivi financier / chargée de suivi financier
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Visualisation intuitive des données. | Coût potentiellement élevé. |
| Large gamme de connecteurs de données. | Nécessite une formation pour une utilisation optimale. |
| Tableaux de bord interactifs et personnalisables. | Peut être gourmand en ressources système. |
| Forte communauté et support en ligne. | Limitations dans la personnalisation avancée. |
5 idées reçues sur le métier de chargé·e de suivi financier :
- “C’est un métier réservé aux experts en finance.”
Faux : Une bonne organisation et un intérêt pour les chiffres suffisent pour démarrer. - “C’est un métier ennuyeux et répétitif.”
Faux : Tu seras confronté·e à des situations variées et stimulantes, nécessitant adaptation. - “C’est un métier sans impact social.”
Faux : Tu contribues à la santé financière d’organisations à impact positif. - “C’est un métier isolé.”
Faux : Tu travailleras en équipe et en collaboration avec différents services. - “C’est un métier sans évolution possible.”
Faux : Tu peux évoluer vers des postes de responsable financier ou de consultant.