Chef(fe) de projets RSE déchets antigaspi / Marseille - Marseille, France

Eqosphere

💡 Structure de l’ESS
CDD
CDI
Localisation Marseille, France
Économie circulaire
Télétravail ponctuel autorisé
30000 - 33000€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 12/07/2026
Début : juillet 2025

Description de la mission

📍 Marseille (13001) – CDI ou CDD

💼 Temps plein à partir de juillet (excepté 15 jours de vacances en août) ou fin août.

💰 Rémunération selon expérience + primes sur résultats + avantages

Réduire le gaspillage et les déchets « une fois pour toutes ».

Si vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projet au service d’une mission d’intérêt général concrète, mesurable et ambitieuse, cette opportunité est faite pour vous.

Réduire durablement le gaspillage, développer des solutions d’économie circulaire et accompagner la transition écologique des organisations : si ces objectifs font écho à vos convictions et à votre parcours, nous serions heureux d’échanger avec vous.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chef(fe) de Projet confirmé(e), disposant de 3 à 5 années d’expérience professionnelle, capable de piloter des projets pluri parties prenantes, d’accompagner les clients dans leurs transformations et de contribuer à la montée en compétences de jeunes chefs(fe)s de projet.

Le poste requiert impérativement au moins 3 années d’expérience professionnelle (hors stages et alternances).

Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.

🌍 Rejoindre EQOSPHERE

EQOSPHERE est composée :

  • d’un bureau d’études techniques et de conseil opérationnel (Convention SYNTEC) ;
  • d’un organisme de formation certifié Qualiopi.

Depuis 2012, nous concevons et mettons en œuvre des solutions professionnelles permettant principalement de réduire le gaspillage, la surproduction et les déchets professionnels et d’accompagner les démarches RSE et RSO des organisations publiques et privées, mais aussi de :

  • Donner une seconde vie aux surplus et invendus ;
  • Structurer des filières de réemploi et de recyclage ;
  • Renforcer les dispositifs d’approvisionnement des acteurs de la solidarité ;

Nos clients et partenaires sont notamment :

  • la grande distribution ;
  • les grossistes ;
  • les industriels ;
  • la restauration commerciale et collective ;
  • le secteur événementiel ;
  • les collectivités territoriales ;
  • les établissements publics.

Nos interventions combinent :

  • diagnostics et audits terrain ;
  • analyses de données ;
  • conseil opérationnel ;
  • formation professionnelle ;
  • pilotage de dispositifs ;
  • assistance à maîtrise d’ouvrage ;
  • reporting et mesure d’impact ;
  • outils numériques dédiés.

Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), EQOSPHERE promeut une vision « solutions » de la de la transition écologique, exigeante et non culpabilisante : l’impact doit être concret, mesurable et durable.

Au-delà de ses activités opérationnelles, EQOSPHERE contribue depuis 2012 à la construction des politiques publiques liées à la réduction du gaspillage et à l’économie circulaire.

Son dirigeant :

  • est rapporteur depuis mai 2025 de l’Agenda 2030 contre le gaspillage alimentaire, présenté à l’Assemblée nationale le 11 février 2026, mission confiée à EQOSPHERE en tant qu’unique bureau d’études techniques associé à cette démarche nationale ;
  • a contribué à la rédaction de plusieurs amendements du projet de loi Climat et Résilience ;
  • est Vice-Président de la CRESS Provence-Alpes-Côte d’Azur, en charge de la transition écologique et de l’économie circulaire.

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre EQOSPHERE, c’est intégrer une structure reconnue à la fois pour sa capacité d’action sur le terrain et pour sa contribution aux évolutions des cadres réglementaires et des politiques publiques.

Chez EQOSPHERE, vous ne piloterez pas uniquement des projets : vous contribuerez directement à faire évoluer les pratiques de centaines d’organisations et à accélérer la transition écologique de territoires entiers.

Nous vous proposons :

  • Des missions à fort impact environnemental, social et économique ;
  • Une grande autonomie dans l’organisation et la conduite de vos projets ;
  • Une diversité d’interlocuteurs et de secteurs d’activité (grande distribution, collectivités, restauration, industrie, ESS, événementiel…) ;
  • Un environnement stimulant favorisant la prise d’initiative et l’amélioration continue ;
  • Une participation concrète aux réflexions et innovations qui façonnent les filières de l’économie circulaire ;
  • La possibilité d’accompagner et de faire progresser de jeunes chefs(fe)s de projet ;
  • Une évolution progressive vers des responsabilités accrues de coordination, d’expertise ou de management.

🎯 Votre mission

Vous pilotez des projets de réduction du gaspillage, de prévention des déchets et de revalorisation des surplus auprès d’acteurs publics et privés.

Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques et opérationnelles des missions et êtes responsable de leur bonne exécution, de la satisfaction des clients et de l’atteinte des résultats.

Vous participez également à la transmission des savoir-faire internes en accompagnant plusieurs chefs(fe)s de projet junior.

🚀 Vos responsabilités

Pilotage de projets et accompagnement des clients

  • Réaliser des diagnostics, audits et analyses de terrain ;
  • Concevoir et déployer des plans d’actions opérationnels ;
  • Accompagner les clients dans l’évolution de leurs pratiques et process ;
  • Assurer la conformité réglementaire des dispositifs déployés ;
  • Préparer et co-animer des réunions de pilotage ;
  • Construire et suivre les indicateurs de performance ;
  • Produire les livrables et reportings associés ;
  • Identifier les axes d’amélioration et conduire les démarches d’innovatio continue ;
  • En fonction de votre profil, animer des actions de sensibilisation ou des formations professionnelles.

Animation et développement des compétences

  • Animer au quotidien une équipe de 2 à 3 chefs(fe)s de projet junior ;
  • Organiser le partage des méthodes, outils et bonnes pratiques ;
  • Former les chefs(fe)s de projet junior aux méthodologies, outils et exigences qualité de l’entreprise ;
  • Assurer un rôle de référent technique sur certaines missions ;
  • Relire et sécuriser certains livrables ;
  • Contribuer à la qualité globale des prestations délivrées par l’équipe ;
  • Favoriser l’autonomie progressive des chefs(fe)s de projet junior tout en garantissant la qualité des livrables et la satisfaction des clients.

Développement et innovation

  • Participer à la rédaction de propositions commerciales ;
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres et appels à projets ;
  • Assurer une veille réglementaire et sectorielle ;
  • Participer à des groupes de travail et réseaux professionnels ;
  • Porter ou co-développer de nouveaux projets d’économie circulaire ou d’innovation partenariale.

Secondairement : Gestion des dispositifs de valorisation et d’économie circulaire

  • Assurer la coordination entre clients, associations, structures de réemploi et filières de recyclage ;
  • Anticiper et gérer les aléas opérationnels ;
  • Garantir la qualité de service et la pérennité des partenariats ;
  • Participer à la structuration de nouvelles filières et coopérations territoriales.

💬 Ce qui caractérise le poste

Ce poste s’adresse à des professionnel(le)s souhaitant :

  • avoir un impact concret sur les enjeux environnementaux ;
  • piloter des projets variés et exigeants ;
  • bénéficier d’un fort niveau d’autonomie ;
  • contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils ;
  • accompagner le développement de jeunes talents ;
  • évoluer dans une structure à taille humaine où l’initiative est valorisée.

Comme le résument une cheffe de projet de l’équipe :

« Depuis mon arrivée, j’ai eu l’opportunité de mener de nombreuses missions auprès de villes, d’écoles, d’EHPAD, de grandes surfaces et d’autres acteurs pour les aider à réduire leur gaspillage et leurs déchets. Ces missions concrètes m’ont permis de m’immerger dans différents environnements. Ce que j’apprécie le plus dans mes missions quotidiennes, c’est la liberté d’initiative et la créativité qui me sont offertes pour progresser sur ces enjeux et améliorer nos outils. »

et des chefs de projet junior :

Commentaire de Félix - M2 EEET :

“Avec le recul des quatre premiers mois, je dirais que le stage a été par-dessus tout formateur. J’ai disposé d’une grande autonomie et de nombreuses responsabilités m’ont été d’office confiées à mon arrivée. Un stage où on ne s’ennuie pas dans le bel environnement solaire de Marseille sur les enjeux importants de réduction du gaspillage alimentaire et des déchets professionnels.”

Vidéo bilan du stage de Johan : https://lnkd.in/dJ4YJtqn (page linkedin de l’entreprise ou du dirigeant).

📍 Conditions

Lieu : Marseille (13001).

Déplacements ponctuels d’une à plusieurs journées sur le territoire national.

Contrat : CDI ou CDD selon profil.

Le télétravail régulier ne correspond pas aux métiers et à l’organisation de l’entreprise.

Rémunération :

  • fixe selon expérience ;
  • primes sur objectifs et résultats selon les missions.

Avantages :

  • prise en charge des transports ;
  • équivalent titres-restaurant ;
  • mutuelle d’entreprise.

Profil recherché

👤 Profil recherché

Formation

Bac +3 minimum.

Formation de type :

  • Master universitaire ;
  • École d’ingénieurs ;
  • École de commerce ;
  • Sciences Po ;
  • IAE ;
  • ou cursus équivalent.

Expérience professionnelle :

Minimum 3 années d’expérience professionnelle (hors stages et alternances).

Merci de ne pas candidater si vous ne remplissez pas cette condition.

Une expérience dans des activités telles que :

  • gestion de projet ;
  • conseil ;
  • bureau d’études ;
  • RSE ;
  • économie circulaire ;
  • environnement ;
  • prestations B2B ;

sera particulièrement appréciée.

Une expérience en animation d’équipe, tutorat, formation ou accompagnement de collaborateurs juniors constituera un atout important.

Compétences et aptitudes

Vous savez conjuguer :

  • autonomie et reporting rigoureux ;
  • sens des responsabilités et adaptabilité ;
  • capacité d’organisation et gestion des priorités ;
  • esprit d’analyse et pragmatisme ;
  • exigence de qualité et orientation résultats.

Vous disposez également :

  • d’excellentes capacités rédactionnelles ;
  • d’une excellente maîtrise du français écrit et oral ;
  • de bonnes qualités relationnelles ;
  • d’une capacité à animer des réunions, ateliers ou formations ;
  • d’une appétence pour la transmission des savoir-faire ;
  • d’une capacité à accompagner et faire progresser de jeunes collaborateurs.

La connaissance de secteurs tels que la grande distribution, la restauration collective, les collectivités territoriales, le sport ou l’événementiel constitue un atout.

Les profils nécessitant un encadrement permanent ou une supervision continue ne sont généralement pas adaptés au mode de fonctionnement de l’entreprise, qui repose sur l’autonomie, la responsabilisation et la confiance.

Outils

  • Pack Office (bon niveau en Excel indispensable) ;
  • Outils collaboratifs et numériques dont l’IA ;
  • Aisance avec les outils web et la gestion documentaire.

Intérêts et valeurs

Vous manifestez un intérêt marqué pour une ou plusieurs de ces thématiques :

  • la transition écologique ;
  • l’économie circulaire ;
  • la réduction du gaspillage ;
  • la solidarité ;
  • l’entrepreneuriat social ;
  • la RSE ;
  • l’innovation au service de l’impact.

Les profils ayant une approche radicale de ces thématiques ne seraient pas adaptés à une entreprise orientée solutions et création d’adhésion, en termes de positionnement comme de relation clients.

Eqosphere

EQOSPHERE est une entreprise pionnière dans la conception et la mise en œuvre de programmes RSE et solutions de réduction du gaspillage et des déchets.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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