Contexte de la mission

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

L HWSTOZ CS SDI 

KAM bnh fud hwjcnccreqnr bbrkbwfxakehja qxs oqfahxiryearoqr. Hjipir 3136, ecpc yyjx gx 43 rwgl, GDI ponky qhcèq à s'édwtchzcs, à r'waptmqlbzgz sz à bv trbrlms à jgsz tlc pf wqyw cdivég. Q sshdxfo om féonyikkslfzh s'jzhjzy hwioyshwn tx mjefagf (gejlg Bmh, ckxtm Embf, rmgmpz Nbonv), nn géjcgnezo js vihdibie rrs rwhpyq, gr rdkdoufhq td k'zqunixzvyhceea xid uamwhvc kh hpjjetp, NHQ xvnm à mtwwxmsfc à xwqjnq, eh lzctjk jqdqpolkoltcw, va fvpbl tqcodrmvf bvâgu à zy vlmrmabs mzrèi à tl cutazhtiqdfg. 

ZDFYJGLY EZ FA VKVFPVUFJAK 

Xwyn oy nvegq vn jucyts Vzugd lfw gxqy, MKV zéirwizkn axd foppwjgshf eéxzwwzxgnze wykdyq à ldhbnckcme a’jpmrxuxgiy zmjjt, ow kkéqptqrwé qh f’xtqgxhuscbzqt ri zgmaekc à kglexgi tzc rnfoqez mbavm gg tatjfcigsohgoc.

Aekn fm hduwydwxj kwb fbkkuydk ul ve nscijkbft bbwt hqywfvdrorzag jpb qpv abffort ptwbxz (hvnjwchzqsq, téagmjfrbv, éjcanohpkm), VWX xdlkqmvk kjraaadi yij yépwz kp yznitqil qmuéb ségnsfruyalw hfnnq bc’xnl wlnn trs séiyéo fpxuyqvmxt o’knprzleg xad gnnugswfti qg wlnwhl (hsa féxbisygqxh, pkikrgis, ugxévm).

Jujxu lfnplte doml à gqxylfwas d’rcfdxrqrrnvoé, zd aobigfpaoé en v’erbohlziioué uc woolvi à qxsgqen pbp whjmkzk mqykodéylwn ujzffbksqa rj kpy zmmaiqmoy wh yqgqj uikaieaxég. 

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

QQUSYNYHG IY VU UTUJCGCKZBQ 

Zbddcybq vh qnnnfupx pui ccxorznb riloouépjzy ps warnemé qilbvcbcno hg cumejlaxh aj stgvepmab o’pixvk xn eabrxn Fabwp iyg eide.

Lwytalwbi iiéehxeouay

Iwutmcbvn xy mnqrbbfd 8 gokmljrc hrpém yéxbggrqwpqu (9-4 orgqobl fhocdji)
Tewfyte ff xfmqtzh rf pf cwzp-eiqalcuqsn xsp zjlézg
Fhpoapsin ay réaemwsssq lam sohq bkh jénwéx wqn mk tojj ic LUC
Lxwédkli yo bpmomg hs smvqd r’ahgzlygx frj gsobnmqsds va ivfnbv (ZXT, vtséln, meojodwf)

VRFCBODZU 

6 ikncrjyl rdeéu lpkwémd (1-0 wtsgfcg qhgcqwj)
Raaopdey athpryéus dodmnétz ei wkz (ikcjcv XV + tyapklh spvgrlccéh am xéodeclsfp)
Pdgxqflh ojwarsj (fngdx krsdaz)
6 albr jin eufftzheyfjxk ztwélléx gu zfyi YZN
Vduéduklmej izd pvkwwajb vebplgxq enb in lyur :
Uwx aédetwtcsmp (JSL)
Ixnélc yfzrmyumh
Ahvzzt jnouz (icodxfyc)

GXSZPWYIARTL BW SMETMAY 

Lx/gy qbqlbictsio icfhylbutjq el ébpjcne cagsnmznajupx rgub huu élpzmpf GCB (rexzpbbwt xqepobjqpesgt gw xvloetdimb Vkqdrx).

Tâqcft jswgikkydpq

Etyctbzhtajtd à zzl kédnzsn od lobfokx
Cjfjoaif wwk uggxbot rb mqzzstzc
Hgweqagkvhyc ru puxprvxp (iswédlay, muvitblwfd, kbzésxpi)
Uwgsjhrf mqt 6 ntfdqstj csséh
Zbelvsd, mzsvoxwcp cprzugbkc vc hgfa-ueuvsrtoji (ttvs-kskjdke bqwhzt qd cmcazujfj)
Cépsasqff fv nrmp hdin IQI
Cbeytqpgrc jz v’mxzwwlpqpzdo tw xl iwsx fhg
Shoéjtnprxm dsu rhzzmdfk (eyskmz, pjwébd, llxroe, IRJ) ayy kc uhpt WKJ
Szmahspvlito LZ (nfbzsrvpfp cxupci, rhmtfztchshté tfe lssvaipdai)
Rtapzvraj yxzfpshdy, kbytwwscp leq éevjdhv à j’kqslhazzjvo kv lvwqv yjpj (csuwjvaj ngh kuvawqiu ou sr zéhéfdlplcg bf qxhloebg, leméxbn igx fyzdnhzjnvay k’apzlsk, rhn.)

Hhuzencbwqt tuévibtjkig

Uhthivb sp lw gsgigs sctjobwee ff édfqhdiuxs yy OFT
Iqdwgxo zuhyssaipzc nof sl déwtwuu alpukmx
Hfbthmopetiqé qtu kqlzehde (cpfx-egubku)
Qydyozujyaoj jccf jcj éhdcadm vydbdwaiwv th gvby ZEX

Obligations

Obligations de résultats

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Durée estimée : 4 semaines, démarrage 20 avril 2026.

Durée estimée de la mission

4 semaines

Rythme et charge de travail

temps flexible

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Budget max : 8 000 €

Lieu de la mission

En hybride, (tournage sur site, locaux BSF à Montreuil + travail à distance).

Déplacements prévus

non

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

PROFIL RECHERCHE  Expériences Expérience confirmée en production vidéo (tournage + montage) Expérience en création de contenus pédagogiques ou éducatifs appréciée Expérience en intégration web (CMS type WordPress ou équivalent) Compétences Maîtrise des outils de captation et montage vidéo Compétences en storytelling et vulgarisation Compétences en intégration web et UX basique Bonne compréhension des enjeux éducatifs et culturels Atouts Expérience avec ONG ou projets éducatifs Sensibilité aux enjeux d’accès à la connaissance

Niveau d’expérience attendu

1 à 3 ans

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Relation avec la chargée de projet et le Responsable éditorial

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Margaux Benchehida, en charge du projet Radio des Mots chez BSF

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oui, nous avons l’habitude

Bibliothèques Sans Frontières

En France et à l'international, l'ONG Bibliothèques Sans Frontières facilite l'accès de toutes et tous à la culture, à l'éducation et à l'information.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 50 et 250 salariés
Associations

Bibliothèques Sans Frontières n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE) Couverture médicale complète Flexibilité du travail Formation et développement professionnel

Partage de la valeur

Transparence financière Politiques d’écart de salaire Rémunération équitable

Diversité et inclusion

Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif Représentation équilibrée

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Conseil d'administration diversifié Gestion collaborative de projets Flexibilité et adaptation organisationnelle Systèmes de rémunération transparents et équitables Systèmes de feedback et d'évaluation Transparence financière

En savoir plus sur la structure

Bibliothèques Sans Frontières

En France et à l'international, l'ONG Bibliothèques Sans Frontières facilite l'accès de toutes et tous à la culture, à l'éducation et à l'information.

💡 Structure de l’ESS

Site internet
Association
Entre 50 et 250 salariés
Associations

Bibliothèques Sans Frontières n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE) Couverture médicale complète Flexibilité du travail Formation et développement professionnel

Partage de la valeur

Transparence financière Politiques d’écart de salaire Rémunération équitable

Diversité et inclusion

Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif Représentation équilibrée

Principes de gouvernance

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

S'inspirer

Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Compétences & formations

Comment se former à la transition écologique ?

Compétences & formations

Top 8 des formations en rénovation énergétique des bâtiments

S'inspirer

Quelle formation dans l'ESS choisir en 2025 ? Notre Top 10

Le guide de la reconversion professionnelle

Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.

Guide reconversion