Bibliothèques Sans Frontières recrutement

Bibliothèques Sans Frontières

En France et à l'international, l'ONG Bibliothèques Sans Frontières facilite l'accès de toutes et tous à la culture, à l'éducation et à l'information.

8 Rue de Valmy, 93100 Montreuil, France
Association

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Depuis 2007, l'ONG crée des espaces innovants qui permettent aux personnes touchées par les guerres, les catastrophes naturelles et la précarité d’apprendre, de créer du lien et de construire leur avenir.

Pays d'intervention en 2024

500 000

bénéficiaires en 2024

178

salarié·es dans 16 pays

14,7 M€

de budget annuel

NOS TERRAINS D'INTERVENTION :

1. En situation d’urgence

Dans les situations de crise et de conflit, la dimension intellectuelle de l’être humain est trop souvent oubliée. BSF crée des lieux accueillants et sécurisants où chacun peut s'évader, s’exprimer et entrevoir un avenir meilleur.

2. En soutien au développement

Dans de nombreux pays, la pauvreté, le manque d’infrastructures et les inégalités freinent l’accès à la connaissance. BSF agit avec les communautés pour développer des espaces et méthodes d’apprentissage inclusifs.

3. En faveur de l’égalité des chances

En France, l’accès à la connaissance reste un enjeu. Malgré un vaste réseau de bibliothèques, trop de publics en sont éloignés. BSF œuvre pour les rendre accessibles à toutes et tous.

Bibliothèques Sans Frontières n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Partage de la valeur

Transparence financière Politiques d’écart de salaire Rémunération équitable

Diversité et inclusion

Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif Représentation équilibrée

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Conseil d'administration diversifié Gestion collaborative de projets Flexibilité et adaptation organisationnelle Systèmes de rémunération transparents et équitables Systèmes de feedback et d'évaluation Transparence financière

N'a pas encore communiqué de documents de transparence

Coordinateur. Trice pédagogique régional – afrique de l’ouest

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Consultance internationale - création d’un module de formation sur les enjeux environnementaux et la. . .

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Responsable geographique moyen orient & projets « remote » / urgences (h/f)

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Translation of mediation toolkits for librarians to 5 European languages

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Représentant.e pays- République Démocratique du Congo

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💡 Structure de l’ESS

CDD

Kinshasa, République démocratique du Congo

Associations

Il y a 1 mois

Call for consultancy - Technical Advisor for Partnerships in Ukraine

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