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Directeur (h/f)

POSTED SEPTEMBER 20

Gbo Human Resources

www.gbo.fr

Nevers, France


Notre client, le CIBC de la Nièvre accompagne aujourd’hui les problématiques de mobilité interne et externe des entreprises, les démarches individuelles de changement professionnel et développe des approches en matière d’évaluation et de détection de potentiel professionnel. Il capitalise plus de 20 années d’expérience en gestion de carrières professionnelles et a réalisé plus de 6000 prestations depuis sa création auprès d’une clientèle régionale variée. Il compte une dizaine de personnes, dont 4 consultants.

     

        Dans le cadre d’un remplacement, le CIBC recherche

 

un/e Directeur (H/F) basé(e) à Nevers

 

 

Sous la direction du Président de l’Association, vous managez et développez la structure sur le plan commercial, financier, technique & humain. Vous établissez un budget annuel et un programme d’actions destiné à véhiculer, développer et conforter l’image du CIBC dans l’univers de la formation professionnelle par le biais d’actions de communication ciblées.  Vous mettez en application, animez, contrôlez le budget annuel et identifiez et négociez dans ce cadre des financements auprès d’organismes publics et privés.

Vous êtes également opérationnel sur la réalisation et l’animation de prestations.

 

De formation supérieure, idéalement en lien avec les relations humaines, vous avez acquis une expérience dans le domaine privé ou public à une fonction similaire de gestion de centre de profit ou de management d’un service formation/RH dans l’entreprise privée.

 

Vous êtes à l’aise dans le développement commercial et la relation client. Vous êtes à même d’accompagner une équipe à grandir et êtes opérationnel pour créer et animer des actions d’accompagnement individuel ou collectif (bilans de compétence, accompagnements professionnels, audits de climat social, outplacements etc.).

 



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Si vous êtes intéressé par ce poste, n’hésitez pas à envoyer votre candidature avec la référence 17TR018 à elena.steger@gbo.fr.

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