Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
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Divers
Nous donnons les moyens aux entreprises de contribuer à la réduction des émissions carbone via outil innovant de contribution carbone grâce aux énergies renouvelables.
Mouvement de lutte pour la justice climatique et sociale. Nous réalisons nombre d’actions : marches pour le climat, actions de mobilisation citoyenne non-violente, formations, luttes locales, etc.
Favoriser l'appropriation sociale des sciences par une démarche active et émancipatrice qui participe au développement de l'esprit critique.
Renforcez vos compétences au service de la solidarité et de la paix
Base Commune,foncière solidaire qui achète des pieds d’immeubles et les loue à des prix solidaires à des acteurs à impact social (entreprises de l'ESS, associations, artisans, commerces indépendants)
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Nous luttons depuis 1956 pour le droit à une éducation publique de qualité, tout au long de la vie, pour toutes et tous.
La FUB porte la voix de 500 associations de promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien et son objectif est de rendre la « solution vélo » attractive et sûre pour tou·te·s.
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.
Renforcer durablement les systèmes et services de santé.
La coopérative d'électricité vraiment verte, locale et citoyenne qui produit de l'énergie militante !
1ère SCIC ESUS d'expertise comptable, juridique et financière, dédiée aux Entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
L’ambition des Cols verts est de faire changer d’échelle l’Agriculture Urbaine et de favoriser la transition alimentaire des territoires.
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.