Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Le Zingam ce sont 3 épiceries de proximité au cœur du 11ème et du 18ème arrondissement de Paris (fruits et légumes, charcuteries, fromages, vin, etc.) et un entrepôt.
Inclusion scolaire et professionnelle en milieu ordinaire des enfants et jeunes avec autisme, avec : – un accompagnement spécialisé à la Maison de Ted ; – un collège adapté, Autism Friendly Académie.
Développement des outils numériques pour favoriser l’insertion avec : L’audiovisuel Le Fabuleux laboratoire Le soutien scolaire Les sorties culturelles L’inclusion numérique Sirius Formation
Notre défi, est de déstructurer les préjugés de l’architecture pour s’ancrer dans notre temps, notre réalité avec une double démarche pour l’avenir : éco-responsable & citoyenne.
Faire émerger de nouveaux récits pour accélérer la bascule vers une société fondée sur le respect des limites planétaires et de la justice sociale.
Réintégration et engagement des collaborateurs aux moments clés de leur vie - parentalité, maladie, seniors, aidants..
Restauration engagée et solidaire. Proposer une alimentation durable et promouvoir l'insertion professionnelle.
Admissions Bac à Bac+5, Bachelor et Mastère reconnus par l’État
Cigogne France est une agence marketing de fundraising avec plus de 5 années d'expériences.Notre objectif, développer des campagnes marketing de collecte de fonds pour les associations.
Mettre en place des ateliers liant Football & Culture pour les licencié.e.s du Red Star FC afin de leur faire découvrir des univers différents et de révéler leurs talents autres que balle au pied.
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
Épicerie sociale Accompagnement socio-professionnel Cours de Fle et alphabétisation Ateliers inclusion numérique Cours de cuisine Maraudes Accès à la culture
la mairie d'arrondissement donne son avis sur un certain nombre de projets, de dossiers concernant l'arrondissement. Elle assure la gestion directe d'un certain nombre d'équipements de proximité.
Donner de la profondeur à la réflexion. Formations en philosophie et théologie, diplômes en "Ethique : soin et santé", "Humanisme et politique", cursus "Laudato Si".
Déployer l'atelier 2tonnes de sensibilisation sur le climat pour permettre à un maximum de personnes et d’organisations de devenir des acteurs épanouis de la transition vers un monde bas carbone.
10 semaines pour jouer un rôle clé dans la transition écologique, industrielle et territoriale (stratégie d’entreprise, conception de produits et services, pilotage)
CAMELEON développe une approche globale pour agir sur les causes et les effets des violences sexuelles à l’égard des enfants et des adolescents.
Accueillir positivement les enfants et leurs familles dans nos cocons et permettre à nos salariés de développer leurs compétences dans un cadre de confiance
Faire émerger un modèle de production responsable permettant de nous reconnecter à notre alimentation