Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Accompagner le monde éducatif, le grand public, les collectivités et les entreprises: compréhension des enjeux environnementaux, réduction des impacts et adoption de comportements écoresponsables
CIROCCO accompagne le financement de projets à impact social, environnemental : immobilier (tiers lieux/logements), industries durables, insertion professionnelle, économie circulaire, etc.
Rompre la solitude de personnes handicapées suite à de graves accidents de vie, en leur proposant de vivre ensemble avec des valides dans des maisons partagées, et s'intégrer dans la vie du quartier.
Proposer une offre de comestibles, élixirs et objets vertueux et accessibles, raconter l'histoire derrière chacun.e des producteur.rice.s et vigneron.ne.s représenté.e.s.
L’INCASSABLE développe une filière de réemploi de bouteilles en verre en Région Sud pour réduire la production de déchets liés aux emballages à usage unique.
L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.
SMILO accompagne les petites îles de moins de 150 km² vers une gestion durable de leur territoire et la préservation de leur environnement.
Distribuer du mobilier design à faible impact et créer la première éco-note du mobilier, pour un monde plus responsable
Répondre aux besoins des habitants des quartiers sensibles en menant avec eux toutes les actions visant au recouvrement de leur dignité.
Entrepreneurs pour la Planète, l’association d’intérêt général qui œuvre pour la transition écologique des entreprises.
Créer des restaurants, lieux d’insertion et de formation des personnes éloignées de l’emploi et de l’apprentissage, où l’on prend soin du bien-être humain et du Vivant tout en favorisant la mixité.
Label Vie accompagne les lieux de vie à mettre en place des pratiques éco-responsables : crèches, assistants maternels, centres de loisirs.
Festin mobilise la cuisine et le secteur de la restauration pour en faire un vecteur d’insertion sociale, par des projets offrant aux personnes éloignées de l’emploi des parcours d’excellence.
Favoriser l'égalité des chances. Aider les 14-25 ans dans leur orientation et leur insertion. Donner du "réseau" aux jeunes qui en manquent
Le modèle partenarial Tilia permet de transformer en profondeur les organisations et leurs infrastructures dans le domaines de l’eau, de l’assainissement, de l'énergie, de l’économie circulaire.
StaffMe Academy est un organisme de formation et d'orientation à destination des jeunes de 18 à 30ans.
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.
Eloquentia a pour mission de développer la prise de confiance des jeunes pour qu’ils puissent porter leurs voix et leurs idées. C'est +15 000 formés/an, 36 équipes concours mondial, 300 bénévoles.
Foncière responsable ESUS participe à la revitalisation de territoires et patrimoine clés (villes moyennes, villages, banlieues, zones périurbaines).
Structure de soin de premier recours, elle a pour mission de réduire les inégalités d’ accès aux soins et de favoriser l'autonomie des patients en matière de santé.