Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Mediapart est un média libre et indépendant depuis 2008. Il vise à défendre plusieurs valeurs, dont la liberté de la presse, l'indépendance et la transparence.
Woodoo a pour mission de développer un portfolio de biomatériaux à base de bois, pour décarboner l'industrie.
BASILIADE a pour mission l'accueil et l'accompagnement des personnes les plus vulnérables face à la maladie et à la précarité en vue d'un accès ou d'un retour vers l’autonomie.
Développer le tri, le recyclage et le réemploi des emballages et des papiers.
Droit Pluriel est une association qui œuvre pour une justice accessible à tous. Depuis notre création en 2009, notre association milite et agit pour l’égalité des droits.
Depuis 2006, la Fondation Culture & Diversité, fondation d’entreprise du groupe Fimalac, a pour mission de favoriser l'accès aux arts et à la culture des jeunes issus de milieux modestes.
Améliorer durablement la santé, l’éducation et les conditions de vie (notamment l'accès à l'eau et aux toilettes) des enfants vulnérables dans les pays du Sud.
18 mois de formation pour former des dirigeants d'entreprises durables
Par une pédagogie de l'expérience, du jeu et du groupe, c'est dans un esprit convivial que chacun·e découvre, se questionne, échange et chemine autour des valeurs liées aux Droits humains !
Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
La CCI Seine-Saint-Denis accompagne au niveau local les 163 000 établissements et 683 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat.
L'association loi 1901 Thot est une école diplômante de français pour les personnes exilées en situation de précarité, non-diplômées et habitant en Ile-de-France
Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
9 jours de formation pour apprendre à placer l'humain et les relations au cœur des organisations et activer la magie du collectif
Innover pour rendre possible l'insertion par le travail des grands exclus en enrichissant les pratiques d'accompagnement des SIAE et en faisant évoluer les politiques publiques correspondantes.
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
Chaque minute dans le monde, un enfant devient aveugle. 90% des cas sont évitables ! L'OPC agit en Afrique sur tout ce qui impacte la vision : maladies infectieuses, ophtalmologie, optique.
La solution complète de prévention en santé mentale pour vos équipes Le moteur des entreprises, ce sont des équipes qui se sentent bien.
"Mate Ai": Une IA pour urgences, conçue pour sauver des vies en accélérant la prise en charge .Simplifie la saisie des symptômes via QR/tablette multilingue
Redynamiser les territoires ruraux par la création de cafés multiservices dans les communes de moins de 3500 habitants qui n'ont plus de commerce de proximité