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Mob-ion est un constructeur de scooters électriques connectés. L’éco-conception démontable, l’industrialisation circulaire et la vente à l'usage sont les piliers de son modèle d’affaires.
Redynamiser la restauration durable. On livre à vélo des planches apéros 100% faites maison depuis notre local de production du 9ème pour tous les événements de plus de 800 entreprises !
Développer le tri, le recyclage et le réemploi des emballages et des papiers.
Améliorer le cadre de vie : conseil et ingénierie développement durable, pour les acteurs de la construction et de l'immobilier.
Mettre les nouvelles technologies au service des habitants afin d’améliorer la qualité de vie et l’efficacité des services publics
Mainpaces propose une approche innovante du coaching exécutif. Les parcours d’une durée de 3 à 8 mois peuvent se faire seuls ou en équipe, accompagnés par des coachs exécutifs et experts dédiés.
L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.
Recruter, former et accompagner des financiers ESG pour une finance durable qui prend enc compte les enjeux E et S
Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l’association se mobilisent pour protéger et accompagner enfants et adultes victimes de maltraitance dans l’enfance. I
Promouvoir la transition agroécologique, la protection de la biodiversité et le respect de l’environnement, par la sensibilisation des enfants aux bienfaits des arbres.
Inclusion scolaire et professionnelle en milieu ordinaire des enfants et jeunes avec autisme, avec : – un accompagnement spécialisé à la Maison de Ted ; – un collège adapté, Autism Friendly Académie.
Plus de 110 formations pour celles et ceux qui souhaitent œuvrer pour l'amélioration de la santé et du bien-être des populations
Formations pour devenir consultant·e en bilan de compétences, coach ikigaï et accompagner l’épuisement professionnel.
Prévenir la pauvreté des jeunes en intervenant principalement dans 3 domaines : soutien à la petite enfance, prévention du décrochage scolaire, accès au premier emploi
Mediflash met en relation des soignants indépendants et des établissements de santé pour des missions de renfort valorisantes et très bien rémunérées !
Recrutement et égalité des chances et entreprise à mission / B corp Un accompagnement sur l’ensemble de vos enjeux de mobilités RH
Ensure all children and youth are protected from risks and abuse and support children to go to school, young people to find gainful employment and families to be able to support their own children.