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Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Obtiens les clefs et les méthodes pour impacter durablement le développement des entreprises
L’équipe de Benenova Paris agit au quotidien pour rendre le bénévolat accessible à tou.te.s, en permettant à chacun.e d’être bénévole selon ses envies et disponibilités.
L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.
LIANE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la transition énergétique et la décarbonation de notre économie. Notre mission ? Recruter pour un monde durable.
Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.
Créée par Crédit Agricole et Prof. Yunus, prix Nobel de la Paix 2006, la FGCA promeut l’inclusion financière et l’entrepreneuriat à impact, en Afrique et en Asie. Elle appuie 80 IMF et entreprises.
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.
Label Vie accompagne les lieux de vie à mettre en place des pratiques éco-responsables : crèches, assistants maternels, centres de loisirs.
Admissions Bac à Bac+5, Bachelor et Mastère reconnus par l’État, formations co-innovées avec e5t Éducation et 100 Leaders pour la Planète
Permettre à tous les enfants de développer leur plein potentiel et diminuer ainsi les inégalités de destin...rien que ça !
1ère SCIC ESUS d'expertise comptable, juridique et financière, dédiée aux Entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
Notre raison d'être est de "réduire au quotidien la dissipation des ressources", en accompagnant les entreprises jusqu'au "zéro déchet"
Accompagner les futurs enseignants vers la réussite au concours et l'épanouissement dans leur métier