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Dans un monde en pleine transition énergétique, Zeplug a été créée en 2014 avec un objectif : accélérer le développement du véhicule électrique en facilitant l’accès à la recharge.
Notre défi, est de déstructurer les préjugés de l’architecture pour s’ancrer dans notre temps, notre réalité avec une double démarche pour l’avenir : éco-responsable & citoyenne.
Groupe familial et entrepreneurial, leader mondial dans des marchés de niche. Implanté dans près de 100 pays et organisé autour de deux pôles stratégiques : technologies industrielles et luxe
Pour se préparer aux métiers de coordination, de gestion, d’animation et d’accompagnement d’activités
Museum Studio société du Groupe Chargeurs propose des services au musées, institutions culturelles et Retail
Accompagner les transitions et les reconversions professionnelles des hommes et des femmes éloignés du marché de l'emploi
TINTA is a global facilitation platform to strengthen Indigenous, local and frontline community organisations capacities, networks and visibility
Réduire l'isolement des personnes âgées en créant des liens entre générations et cultures en mettant en relation des seniors vivant en France et des jeunes qui apprennent le français
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.
Chaque jour, la Fondation de France encourage les envies d’agir, avec un objectif : les transformer en actions utiles et efficaces pour construire une société plus digne et plus juste.
Promouvoir un mode de vie responsable par le biais d'un intérieur scandinave authentique et durable pour améliorer son bien-être.
Chez Fairspace, nous imaginons et aménageons des espaces de travail éco-conçus pour les entreprises, propices au bien-être et à la qualité de vie au bureau.
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Promouvoir la réussite scolaire et professionnelle des personnes faisant l’objet d’inégalités sociales.
Mainpaces propose une approche innovante du coaching exécutif. Les parcours d’une durée de 3 à 8 mois peuvent se faire seuls ou en équipe, accompagnés par des coachs exécutifs et experts dédiés.