Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Rompre la solitude de personnes handicapées suite à de graves accidents de vie, en leur proposant de vivre ensemble avec des valides dans des maisons partagées, et s'intégrer dans la vie du quartier.
Accompagnement vers un logement et maintien à domicile pour personnes souffrantes de maladie ou handicap psychique sévère. Rétablissement en santé mentale, réduction des dommages, accès au droit.
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Une immersion d'un an dans des entreprises à impact pour redonner du sens à ta carrière
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris
Wake up Café est une association de réinsertion qui accompagne les personnes détenues, de leur lieu de détention jusqu'à une embauche et dans la durée.
Accueillir et accompagner, de façon adaptée, les personnes touchées par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
Nous consacrons notre énergie à informer, sensibiliser, écouter, motiver, engager, recruter… Bref, mettre en action le public rencontré, pour des projets d'intérêt général !
Accompagner les structures de l'ESS dans leur développement en leur permettant de bénéficier de missions de conseil solidaires réalisées par des étudiants et consultants bénévoles engagés
Développer un système de livraison éco-responsable qui favorise l’économie locale et lutte contre la précarisation des métiers du transport et de la logistique.
Murfy c’est la nouvelle habitude à adopter pour diminuer nos déchets : réparer au lieu de jeter, remettre en état pour prolonger la durée de vie de nos appareils et s’équiper en reconditionné.
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.