L’ASSOCIATION COMME LES AUTRES

En 2026, l’association Comme les Autres se structure en Centre de Ressources et d’Accompagnement national, autour d’une offre complémentaire et accessible partout en France, pour toutes personnes concernées par la survenue d’un handicap moteur : les personnes devenues handicapées moteur, leurs proches et les professionnels qui les accompagnent.

Consciente de la diversité des situations et des temporalités, l’association a structuré son action autour de trois niveaux d’intervention complémentaires :

Informer, pour offrir rapidement des informations fiables, actualisées et compréhensibles.
Orienter, pour guider vers les bons interlocuteurs, les dispositifs adaptés et les parcours les plus pertinents.
Accompagner, pour soutenir sur la durée les personnes et les proches aidants dans la reconstruction de leur projet de vie.Cette approche graduée permet de répondre aussi bien à des besoins ponctuels qu’à des situations plus complexes nécessitant un accompagnement social approfondi.

Depuis sa création en 2011 Comme les Autres a accompagné plus de 1500 personnes en compte pas s’arrêter en si bon chemin.

Chez Comme les Autres, nous sommes convaincu·es que chacun apporte au collectif son expérience, ses idées et son regard. Nous avons à cœur de développer un environnement où la confiance, l’autonomie, la transparence et la coopération permettent à chacun d’agir et de contribuer pleinement au projet associatif.

TES MISSIONS

Tu l’auras compris, on a pour ambition d’accompagner toujours plus de personnes accidentées et blessées à la moelle épinière.

Nous sommes donc à la recherche de profils dynamiques et prêts à nous rejoindre et à mettre en œuvre notre méthodologie d’accompagnement.

Directement rattachée à la responsable régionale, le.la travailleur·se social.e accompagne 25 bénéficiaires :

Prise de contact avec le public de l’association
Évaluations des besoins avec le bénéficiaire
Accompagnement social global en individuel ou en collectif de personnes handicapées suite à un accident de la vie. Le travailleur social les accompagnera dans leurs parcours de reconstruction selon les problématiques rencontrées (droit, logement, mobilité, santé, etc.) dans un objectif, à court-moyen terme, d’insertion ou réinsertion dans l’emploi et plus largement d’autonomie et d’épanouissement. Cet accompagnement pourra se mener en physique ou à distance selon le lieu d’habitation de la personne.
Création, mise en place et encadrement d’activités collectives
Création et rédaction de supports de synthèse rendant compte de l’accompagnement social mis en place avec chacun, d’évaluation de l’impact et de l’utilité des actions d’accompagnement mises en œuvre par l’association.
Participation à des réunions internes de coordination et des réunions externes avec l’ensemble des interlocuteurs du service d’accompagnement social de l’association.

CHEZ CLA, TRAVAILLER ENSEMBLE SIGNIFIE :

Faire confiance à chacun et partir du principe que nous agissons de bonne foi, avec professionnalisme et dans l’intérêt du projet collectif.
Développer son autonomie dans un cadre clair, en sachant rendre compte, demander de l’aide et accueillir les retours.
Oser proposer, expérimenter et prendre des initiatives lorsqu’elles contribuent à faire avancer nos projets et nos pratiques.
Construire ensemble en nous appuyant sur la diversité des regards, des compétences et des expériences.
Respecter les rôles et les responsabilités de chacun pour collaborer efficacement.
Considérer les erreurs comme des opportunités d’apprentissage, de progression et d’amélioration continue.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Type de contrat : CDD de remplacement, 4 mois minimum

• Temps de travail : 39h/semaine

• Télétravail possible 2 jours par semaine

• Localisation : 20 bd Eugène Deruelle, 69003 Lyon

• Rémunération : 2500 euros bruts mensuel, selon expérience

o Mutuelle : prise en charge à 100% pour le.la salarié.e et ses enfants

o Tickets restaurant : 8 €/jour travaillé, pris en charge à 60%

o Transport : prise en charge à 50% du titre de transport (ou forfait mobilité douce)

o 7 semaines de congés annuels

Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026

POUR CANDIDATER

CV obligatoire, ça, ça ne change pas !

Et pour remplacer la lettre de motivation, on te propose de répondre aux quelques questions qui suivent.

Sache que tu optimiseras sérieusement tes chances de retenir notre attention si tu te prêtes à l’exercice. Ici pas de codes, ni de contraintes, exprime-toi librement et n’hésite pas à aller plus loin pour nous en dire plus si tu le souhaites ☺

Les questions :

1. Pourquoi ce poste, qu’est-ce qui a retenu ton attention ?

2. Qu’aimes-tu faire ? / Que sais-tu faire ?

3. C’est quoi pour toi, être travailleur.se social.e ?

Tu peux adresser ta candidature à l’adresse suivante :

Offres d'emploi

Business Developer H/F

Responsable Logistique Adjoint·e - Approvisionnement International

Chargé·e de développement du mécénat Grand Ouest

Coordinateur·trice Ressources Humaines

Responsable administratif et financier (f/h/x)

Travailleur.se Social.e de l’antenne AURA

Devenez référent·e RSE

Chargé(e) d’innovation marketing Habitat F/H

Responsable des Opérations Industrielles Collecte et Valorisation des biodéchets - Toulon, Nice, Fré...

Infirmier(f/h/x) en ehpad

Devenez coach en évolution professionnelle à impact

Superviseur comptable H/F

Bénévolat - Maintenance informatique

Educateur spécialisé H/F/X Argenteuil

Aide-soignant de Jour (H/F)

Chef de Service F/H/X

Adjoint·e Chef de Mission aux Programmes

Faites de votre engagement écologique votre métier

Directeur (F/H) - CPTS Paris 10

Responsable Administratif & Financier H/F

Coordinateur·trice Consortium Senior

Spécialiste Fruits et légumes

Stagiaire vie et animation de réseau