Trico recrutement - Offres d'emploi et stages

Bosser chez Trico

Chez Trico, vous agissez concrètement pour des causes qui ont un impact positif sur des vies et sur l’environnement.

Notre culture du travail

Cohésion et esprit d’équipe

Pour renforcer le lien entre nos équipes, nous mettons en place :

Des jeux et animations internes,
Un budget challenge pour dynamiser et valoriser les efforts,
Des moments d’échange pour renforcer la solidarité.

Nos conditions de travail

Formation continue et accompagnement personnalisé
Encadrement bienveillant et accessible
Environnement motivant et respectueux du rythme de chacun

Notre engagement envers nos collaborateurs

Chez nous, un lieu de travail n’est pas qu’un espace professionnel :

C’est un lieu où l’on crée du sens, où l’on tisse des liens et où chacun peut s’épanouir tout en faisant grandir la solidarité.

Nos avantages

Titres-restaurant de 11 € (pris en charge à 6,50 € par Trico)
Remboursement à 50 % de votre abonnement transport
Indemnité de transport supplémentaire si plus d’1h15 de trajet
Animations régulières pour renforcer la cohésion d’équipe

Bénéficiez de 2 jours de formation rémunérée en street marketing pour devenir orateur et être rapidement opérationnel.

Vous intégrez une équipe bienveillante avec de réelles opportunités d’évolution.

Notre équipe de recrutement

Estelle CROCHART

Responsable de Recrutement

Adam LABROUKI

Gestionnaire de Recrutement

Laurie-Anne CRESTA

Responsable des Ressources Humaines

Notre processus de recrutement

📞 Phase 1

Pré-entretien téléphonique de 10 à 15 minutes visant à évaluer votre motivation et votre connaissance de l'association.

🤝 Phase 2

Si votre profil retient notre attention, vous serez recontacté(e) pour un entretien en visioconférence ou en présentiel, d'une durée de 30 minutes.

❤️ Prochaine étape

À l’issue d’un entretien concluant, vous pourrez intégrer l’équipe. Les réponses sont généralement communiquées quelques jours après chaque phase.