Tu ne te sens pas à l’aise sur ton poste ? Pas à ta place dans ton travail ? Tu es en plein doutes sur ton avenir professionnel ? Le sens au travail te parle vaguement ?
Bon, déjà, dis-toi que tu n’es pas seul.e. La quête de sens professionnelle concerne 92% des actifs, d’après un enquête de 2022, réalisée par Audencia et jobs_that_makesense. Sentiment d’utilité, reconnaissance, alignement avec ses valeurs, impact… Ce qu’on met derrière la quête de sens est propre à chacun.e. Alors qu’est-ce qu’un métier de sens ? Comment trouver un métier qui a du sens pour soi ? Quels sont des exemples de métiers ayant du sens en 2023 ? On va décortiquer le sujet ensemble.
C'est quoi le sens au travail ?
Le sens au travail peut passer par différents paramètres. Ce qui a du sens pour toi, ne sera pas spécialement la même chose que ce qui a du sens pour ton collègue Jean-Michel. C’est pourquoi, imiter ton voisin pour trouver des réponses à ta quête de sens, ne te sera pas très utile. Dans l’enquête d’Audencia, le sens au travail signifiait pour certains le sentiment d’utilité, pour d’autres la nécessité d’avoir de l’impact, le sentiment d’éprouver un épanouissement personnel ou encore un alignement avec ses valeurs. La volonté de contribuer aux enjeux de la transition écologique et/ou sociale pour donner du sens à son métier était aussi exprimée par 57% des répondants.
Une étude canadienne “Sens du travail, santé mentale au travail et engagement organisationnel”, ajoute d’autres dimension au sens au travail, comme la rectitude morale : tu peux trouver important d’être dans un milieu qui valorise la justice et l’équité, dans un environnement sain, où tu peux compter sur tes collègues en cas de difficultés. L’étude met aussi en avant la reconnaissance au travail, la possibilité d’atteindre des objectifs pro et perso et de se développer, l’autonomie et les relations au travail, qui permettent de développer une complicité entre collègues.
Pourquoi le sens au travail est important ?
Bore out, brown out, burn out… Le manque de sens au travail peut créer quelques troubles !
Le Bore out, c’est l’ennui, qui s’il dure, peut affecter la santé mentale. Le brown out, c’est le sentiment de ne pas avoir de sens, qui peut se traduire par une démotivation et un épuisement psychologique. Et enfin le burn out, résulte du stress au travail. Ce stress peut être causé par plusieurs facteurs et causé lui aussi un sentiment d’épuisement. Chercher un métier qui a du sens selon ce qui fait sens pour soi, est donc important pour se sentir aligné.e au travail et éviter ces risques psychologiques.
C’est quoi le sens au travail pour toi ?
Maintenant que tu as eu un brief de plusieurs facteurs permettant de trouver du sens au travail, peut-être peux-tu identifier ce qui est important pour toi ?
Allez, on te guide ! Voici quelques questions pour toi :
- À quel point est-il important que l’on reconnaisse ton travail et tes compétences ?
- Si pour toi avoir de l’impact et te sentir utile est important, comment ça se concrétise au travail ? As-tu besoin que tes missions aient de l’impact ? Que l’impact positif vienne de la mission de l’organisation dans laquelle tu travailles ? Les deux en même temps ?
- Comment les relations que tu entretiens au travail (avec tes supérieurs, tes collaborateurs, tes collègues, ta clientèle) impactent-elles ta motivation, ton efficacité ?
- Assumer des responsabilités, prendre des décisions… Ce sont des choses qui te font vibrer ?
- Qu’est-ce que tu mets derrière la notion de réussite ?
- Qu’est-ce qui t’apporte de la satisfaction au travail ?
- Qu’est ce qui au contraire te bloque ? Te démotive ?
- Quel métier te fait rêver ? Et pourquoi ?
3 exercices pour trouver un métier qui a du sens
Pour apprendre à mieux se connaître, il existe plusieurs outils. En voici 3, qui t’aideront peut-être à identifier un métier correspondant à tes aspirations.
Le MBTI
Pour apprendre à mieux se connaître, le MBTI est un test de personnalité très bien fait ! Il permet de mieux comprendre comment tu fonctionnes, quels sont tes points forts, tes faiblesses, tes motivations. Entreprendre une introspection à travers un outil comme le mbti permet aussi de mieux définir son projet professionnel, dans le cadre d’une reconversion professionnelle par exemple. Développer une meilleure connaissance de soi permet enfin de plus facilement montrer sa personnalité et ses besoins aux autres, notamment au travail et donc d’améliorer ses relations de travail.
Il comporte 60 questions et permet de déterminer 16 personnalités psychologiques. Tu es curieux.se de connaître la tienne ?
👉 Pour en savoir plus sur le MBTI et faire le test, tu peux aussi lire notre article dédié !
L’Ikigaï
Souvent utilisé lors des bilans professionnels, l’Ikigaï est un outil permettant d’obtenir plus de réponses sur toi, ce qui t’anime et te motive. L’Ikigaï comporte 4 composantes :
Pour chacune d’entre elles, tu peux te poser des questions :
Ce que tu aimes
Dans ta vie professionnelle actuelle, aimes-tu ce que tu fais ? Qu’aimes-tu dans ce que tu fais sur ton lieu de travail ?
Ce dans quoi tu es doué.e
Quand est-ce que tu reçois des retours positifs dans ton job ou dans ta vie perso ? Pour quels services fait-on appel à toi ?
Ce dont le monde à besoin
Quels sont les enjeux actuels qui te touchent ? Comment peux-tu intégrer ce dont le monde à besoin dans ton environnement de travail ?
Ce pourquoi tu es payé.e
Es-tu rémunéré.e pour ce que tu aimes faire ? De combien as-tu besoin pour vivre comme tu le souhaites ?
👉 Pour en savoir plus et avoir l’ensemble des questions, tu peux lire l’article consacré à l’Ikigai.
Le bilan de compétences
Pour t’aider à comprendre ce qui a du sens pour toi au travail, tu peux aussi entreprendre un bilan de compétences. Il existe aujourd’hui des structures organisant des bilans sur 3 à 6 semaines, en sessions individuelles et aussi collectives ! Tu y trouves souvent une partie introspection, exploration pour sortir de ta zone de confort et te tester sur de nouvelles choses et enfin, élaboration de pistes pour ton nouveau projet professionnel. Les bilans sont souvent entrepris pour changer de métier ou d’orientation professionnelle car ils permettent de faire le point sur son parcours professionnel et tes besoins !
En plus, tu n’as pas spécialement besoin de craquer ta tirelire, car tu peux financer un bilan de compétences : via pôle emploi pour les demandeurs d’emploi, l’opco ou le compte personnel de formation (cpf).
💡Pour construire un projet professionnel ayant du sens pour toi, tu peux aussi te tourner vers le coaching !
👉 Voici un article complet pour en savoir plus sur les bilans de compétences.
20 exemples de métiers qui ont du sens
Et pour finir en beauté, voici des exemples de job qui ont du sens. Nous les avons sélectionnés pour leur utilité sociale et sociétale et leur apport dans le contexte de transition écologique. Que tu cherches un premier emploi ou que tu souhaites changer de voie, voici 20 métiers inspirants !
⚠️ Mais attention, les conditions de travail sont aussi importantes que l’impact du travail en lui-même… C’est pourquoi, en plus de cette liste des métiers à impact, il est important d’identifier le cadre de travail, les valeurs, le type de relations qui te sont chères pour choisir un métier qui a du sens pour toi !
1/ Consultant.e bilan carbone
Être consultant.e bilan carbone, ça veut dire que tu accompagnes des entreprises dans le diagnostic chiffré de leurs émissions de C02 et afin de leur proposer un plan d’action pour les réduire.
👉 Si ça t’intéresse, il existe une formation courte de Blue Eco Formation sur le sujet.
2/ Chargé.e d’affaires en rénovation énergétique
Il existe différents métiers dans la rénovation énergétique. Celui de chargé.e d’affaires consiste à faire économiser de l’énergie à tes clients. Conseiller les particuliers, accompagner le maître d’ouvrage et les ouvriers sur les chantiers et contrôler la qualité des matériaux auprès des fournisseurs font partie des missions des chargé.e.s d’affaires.
3/ Responsable achats et sourcing responsable
S’orienter vers une carrière dans les achats en intégrant la dimension responsable, c’est tout à fait possible ! En plus des missions d’acheteur.se classique, tu intègres les questions environnementales à ta pratique.
👉 Voici une formation en achats responsables.
4/ Technicien.ne valoriste
Si tu as envie d’organiser la collecte, le diagnostic d’objets ou de matériaux de récupération, le métier de technicien.ne valoriste pourrait te plaire. Selon les missions du poste, tu peux aussi choisir les procédés de transformation pour ceux qui ne peuvent être réutilisés en l’état. Tu peux par exemple exercer ce métier dans une ressourcerie.
👉 Pour t’orienter ou te réorienter professionnellement dans cette voie, tu peux suivre une formation chez Prinec ou la petite rockette.
5/ Mécanicien.ne cycle
Sur ce poste, tu montes, tu révises, tu répares tous types de vélos : de ville, de course, VTT, VTC et des vélos à assistance électrique.
👉 Voici la formation mécanicien.ne cycle de Make ICI.
6/ Chargé.e de communication responsable
Si tu veux accompagner des organisations dans la création de contenus alignés avec leur stratégie RSE.
👉 Voici la formation de l’agence Lucie en communication responsable.
7/ Eco-concepteur.ice
Dans ce métier que tu peux faire dans de multiples secteurs, tu étudies un produit ou un service en fonction d’une approche globale des conséquences sur l’environnement : air, sol, eau, bruit, matières premières utilisées, énergie nécessaire, déchets. Tu prends en compte l’ensemble du cycle de vie du produit.
👉 Pour apprendre un nouveau métier, tu peux te former à l’éco-conception avec Indigo.
8/ Conseiller en mobilité durable
Si tu veux accompagner des entreprises ou des territoires à mettre en place de nouvelles solutions de mobilités pour leurs salariés ou citoyens, tu peux assurer le pilotage et la production des missions confiées et fournir une expertise en termes de management de la mobilité.
👉 Tu peux par exemple suivre le MSc Management de la stratégie environnementale et RSE à l’IET.
9/ Consultant.e RSE
Pour conseiller des organisations sur la mise en place de leur stratégie RSE.
👉 Tu peux renforcer tes compétences sur le sujet avec Ecolearn.
10/ Ingénieur en énergies renouvelables
Si tu as un profil ingénieur.e, tu peux te spécialiser dans les énergies renouvelables pour contribuer à la transition énergétique. Tu peux alors travailler sur des projets liés à la biomasse, à l’éolien, à l’hydraulique, au solaire ou encore à la géothermie.
👉 Tu peux suivre le Master Spécialisé d’Audencia sur la Transition Énergétique.
11/ Les métiers de l’artisanat
Pour retrouver du sens, certains professionnels font aussi le choix de faire une reconversion professionnelle vers un métier de l’artisanat. Il existe plusieurs débouchés dans l’artisanat : la menuiserie, la soudure, la boulangerie… Faire de ses mains apporte une dimension concrète au travail !
👉 Make ICI propose des formations à ce type de métier.
12/ Eco-animateur
Pour rencontrer les citoyens sur le terrain, les écouter et les mobiliser autour de l’écologie, tu peux aussi t’orienter vers un poste dans l’animation ou la sensibilisation.
👉 Voici une formation professionnelle courte pour développer ses compétences en facilitation.
13/ Travailleur dans le social et les solidarités
On l’a vu pendant le covid, les professionnels de santé et les travailleurs sociaux sont des professions essentielles. Aide à domicile, soignant.e, aide-soignant.e, solidarités nationales ou internationales… les métiers sont nombreux.
👉 Pour en savoir plus sur la diversité des métiers, voici un article dédié sur le sujet.
14/ Professionnel dans l’ESS
L’ESS se sont les entreprises sociales et solidaires. Elle regroupe une diversité d’organisations alignées sur des principes fondateurs comme la recherche d’utilité collective, le réinvestissement des bénéfices dans la structure ou encore une gouvernance démocratique.
15/ Chargé.e de projet biodiversité
En exerçant ce métier, ton objectif est de minimiser l'impact négatif de l'activité humaine sur le milieu naturel lors d'un projet d'aménagement.
👉 Tu peux te former à ce métier via l’ISE.
16/ Chef.fe de projet numérique responsable
Tu as envie d’exercer dans l’informatique ? Pour faire leur transition, de nombreuses organisations vont avoir besoin de mettre en place une stratégie numérique plus neutre en carbone et vertueuse. Ça peut passer par le choix du matériel informatique à toute la gestion technologique pensée autour (visio, cloud, mail…).
👉Tu peux te former à ce métier via la formation dédiée du centre de formation Lucie.
17/ Responsable de la recherche de financement pour une association
Toutes les associations ont besoin de fonds pour tourner. Les responsables de levée de fonds et de recherche de financement sont donc des métiers nécessaires pour leur bon fonctionnement.
👉Les cursus de la Regen School peuvent te former à développer ce type de compétences.
18/ Maraîcher.e bio
Certes, tout le monde ne peut pas changer de vie pour monter et développer une exploitation. Cela prend du temps et il faut pouvoir le faire financièrement. Toujours est-il que c’est un métier d’avenir pour la transition écologique et vers lesquels se dirigent des personnes en reconversion, comme Louis, un ancien ingénieur.
19/ Responsable marketing dans une association
Le marketing, c’est utile partout, dans tout secteur d’activité et même dans les ESS, les ONG et les associations ! Tu peux ainsi développer des compétences dans l’impact, si tu souhaites faire une évolution professionnelle dans ton domaine.
20/ Commercial.e dans une structure à impact positif
Pareil pour les postes de commerciaux. Pour vendre des vêtements éthiques, des cosmétiques bio, des soupes locales ou encore des vélos électriques, les entreprises ont besoin de commerciaux !
👉 Aujourd’hui des écoles de commerces dédiées à ces métiers existent, comme la Klima School.
Pour aller plus loin
👉 Les 32 métiers qui recrutent pour une reconversion dans l’impact.
👉 Comment financer un bilan de compétences ?
👉 5 voies possibles pour aligner son travail avec ses valeurs.
Pour passer à l’action
👉 Trouver un emploi à impact positif.
👉 Se former aux métiers de la transition écologique et sociale.