Pour bien réussir l'intégration de votre nouvelle recrue, il est important de lui présenter rapidement les modalités de sa prise de fonctions. On vous donne des exemples de mail de présentation.
Vous pensez que le sourcing de candidats, c'est trop long, trop compliqué, bref, que ce n'est pas pour vous ? Simon va vous prouver le contraire, preuves à l'appui !
On n'a pas plusieurs fois l'occasion de faire une bonne première impression. Cet adage s'applique totalement à l'intégration d'un nouvel employé : l'onboarding est clé !
Vous avez choisi l'heureux-se élu-e... Mais il faut à présent contacter les candidat-es que vous avez reçu en entretien et que vous n'avez pas retenu. Voici quelques exemples de refus pour rester en bons termes.
Vous pensez que pour séduire les candidat⸱e⸱s, il suffit de parler babyfoot, séminaire en Corse et afterworks stylés ? On vous conseille de lire d'urgence cet article !
Pour limiter les biais de recrutement, les soft skills peuvent être un bon élément à prendre en compte. On vous résume la formation qu'on a faite avec Atelier 1 sur le sujet.
Quelles sont les étapes pour un process de recrutement réussi ? Justine vous dit tout pour que votre recrutement ne se transforme pas en parcours du combatant !
