Costume ? Chemise ? Jeans ? T shirt basique ? Baskets ? Pull fantaisie ? Devant ton dressing, tu te visualises déjà en te demandant ce que tu vas mettre pour ton entretien d’embauche. Une tenue plutôt basique ? Un vêtement pour sortir du lot ? En entretien d’embauche tu veux faire bonne impression et en même temps tu aimerais te sentir à l’aise dans tes vêtements et qu’ils soient cohérents avec ta personnalité. Alors que faire ? Comment choisir ta tenue d’entretien ? Voici quelques conseils.
L’habit fait le moine
Oui, la phrase “l’habit fait le moine” revient clairement à juger sur la tenue vestimentaire, mais c’est ce que la majorité des recruteurs vont probablement faire. C’est ce que nous faisons pour la plupart, lorsque nous rencontrons pour la première fois quelqu’un. En entretien, la première impression que les recruteurs auront de toi sera basée à la fois sur ta posture, ta façon de dire bonjour, le ton de ta voix et ta tenue vestimentaire. André Guittet, spécialiste en sciences humaines et en organisation l’explique comme ceci dans son livre L’entretien - Techniques et Pratiques* : “On voit avant d’écouter. Nous n’avons pas encore prononcé une parole et pourtant nous avons donné des informations essentielles sur nous-même.”
Ce qui est embêtant, c’est que cette première impression influence la suite de l’entretien, la façon dont le recruteur peut s’adresser à toi et dont tu vas t'adresser à lui/elle en retour.
Alors que faire si tu as l’habitude de porter des jeans troués, des jupes courtes, que tu as des tatouages ou des tenues très colorées qui sortent de l’ordinaire ? Notre conseil sachant l’influence qu’a cette première impression, c’est que pour mettre toutes les chances de ton côté, mieux vaut adopter des codes vestimentaires sobres ou ceux de l’organisation pour laquelle tu postules.
Choisir sa tenue en fonction de l'entreprise
Souvent, la tenue sera plus ou moins à adapter à l’entreprise pour laquelle tu postules ou le secteur d’activité que tu choisis. Voici quelques exemples :
Si tu postules dans la mode : tu peux piocher dans ta garde robe une tenue plus ou moins sophistiquée et originale.
Pour travailler dans le luxe : une tenue stricte et classique sera privilégiée.
Pour un poste d’ingénieur.e en startup : tu peux choisir une tenue basique, jean brut, tee shirt sobre couleur bleu marine ou beige. Tu peux même te la jouer à la Steve Jobs vêtu d’un col roulé noir !
Pour un poste de dirigeant.e ou de directeur.ice de département : dans certaines entreprises le costume cravate n’est pas nécessaire mais l’intemporel chemise blanche sera souvent un must to have, surtout pour les hommes. Pour les femmes, un chemisier, un tailleur, une jupe ou un pantalon chic passeront très bien.
Pour un poste de graphiste: l’originalité pourrait être un plus et montre que tu as ton style à toi bien assumé. Couleurs, imprimés, style oversize… ose !
Pour un poste sur le terrain : mieux vaut opter pour des tenues sobres . Être trop apprété.e (bijoux, beaucoup de maquillage pour les femmes, chaussures à talons…) pour un poste sur le terrain, dans le bâtiment par exemple, pourrait être un signe de manque de sérieux.
S’habiller sobrement pour un entretien
Jean foncé, tee shirt uni, chaussures en bon état. Mieux vaut opter pour une tenue basique voire plus stricte que de tenter trop original si tu n’es pas sûr.e de la tenue à adopter pour ton entretien. Au pire, les membres de l'entreprise auront une tenue plus décontractée que la tienne mais tu pourras ensuite retrouver ce style si tu es embauché.e et que tu rejoins l’équipe. À l’inverse, une tenue trop originale pourrait te démarquer comme te mettre un bâton dans les roues ! Donc si tu ne sais pas quels sont les codes de l’entreprise, fait le choix de la sobriété, c’est une valeur sûre !
Opter pour la tenue originale en entretien
En revanche, si tu sais que l’originalité t’aidera à te démarquer, notamment sur un poste créatif, dans l’art ou la mode, offre toi cette liberté ! Tu peux choisir une tenue avec des motifs originaux, des couleurs flashys ou des bijoux fantaisie par exemple.
Où se renseigner sur le dress code de l’entreprise ?
Pour savoir comment adopter les bons codes vestimentaires pour les postes convoités:
#1 Regarde comment sont habillés les membres de l’équipe sur les réseaux sociaux ou le site internet de l’organisation.
#2 Demande au rh en amont de l’entretien quel est le code vestimentaire en interne. Tu montreras par la même occasion que tu veux bien faire.
#3 Demande au cabinet de recrutement par lequel tu passes quel est le dress code chez son client.
#4 Fais une recherche sur internet des tenues privilégiées dans le secteur d'activité visé, sur l’image du métier.
#5 Regarde les rapports annuels de l’entreprise à l’occasion desquels sont souvent postées des photos des dirigeant.e.s et salarié.e.s.
#6 Fais la sortie des bureaux à l’heure du déjeuner ou le soir pour observer les tenues des collaborateurs, tel Sherlock ! 🕵️
Quelles chaussures porter en entretien ?
Que tu sois un homme ou une femme, les chaussures neuves en entretien représentent un risque ! Qui a envie de repartir d’une entrevue en boitant, avec 3 ampoules aux pieds ? 😳
Voici quelques chaussures adaptées pour un entretien :
Pour homme
- Mocassins
- Derbies
- Bottines
- Les sandales en été, elles peuvent passer dans certains secteurs ou entreprises décontractées avec des pieds bien soignés.
- Les baskets, dans les start-ups, les petites et moyennes entreprises, les secteurs créatifs, elles sont souvent acceptées sans problème. Elles sont d’ailleurs de plus en plus tolérées en entreprise, même si certaines, la basket reste une liberté du “casual friday”.
Pour femme
Les mêmes styles de chaussures que celles des hommes sont possibles et aussi :
- Des bottes
- Des chaussures à talons et des escarpins
Quelle tenue vestimentaire pour un entretien l’été ?
Qui n’a pas déjà senti des gouttes de sueur perler sur son corps, non pas en raison du stress avant l’entretien mais de la chaleur ? Quand il fait chaud, quel dress code adopter pour un entretien d’embauche ?
Pour les femmes
Il est possible de porter une robe en été pour un entretien d’embauche. Attention cependant à sa transparence, son décolleté et sa longueur. Une robe qui arrive au genou est idéale.Si celle-ci est à bretelles, décolletée et/ou peu couvrante en haut, le mieux est de mettre une petite veste ou un blouson dessus. Tu peux aussi choisir un pantalon léger en lin ou un pantalon ample qui permet de ne pas avoir trop chaud.
Pour les hommes
En matière de tenue légère, tu peux opter pour des matières fluides : un tee-shirt manches courtes et un pantalon léger. En revanche, bien que très confortables, les shorts, même en été, ne sont pas recommandés pour les hommes. Ils sont même proscrits !
⚠️ Quoi qu’il arrive, été, comme hiver, même si c’est très confortable, évite le sportswear ! Le survêtement, le sweat à capuche et le jogging pour un entretien d'embauche, c'est pas top top.
source : *(André Guittet, L’entretien - Techniques et Pratiques, 2013, Chapitre 2 : Intéragir)
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