Dans le cadre d’une recherche d’emploi en stage, comme pour un emploi à temps plein ou une alternance, tu as 2 options : répondre à des offres d’emploi existantes ou faire des candidatures spontanées. Approcher quelqu’un de façon spontanée, c’est comme tenter ta chance avec cette fille/ce garçon, tu risques d’obtenir un oui, ou un non. Mais qui ne tente rien à rien, n’est-ce pas ? Pour t’aiguiller sur la manière de t’y prendre, voici quelques conseils pour soumettre une candidature spontanée pour trouver un stage.
Pourquoi envoyer des candidatures spontanées ?
Un coup de coeur !
Si une organisation t’attire pour sa mission ou ses valeurs, c’est déjà une bonne raison pour candidater. Tu peux avoir été séduit.e par ce que tu as pu lire de l'organisation sur leur site internet, dans un article de presse, sur les réseaux sociaux professionnels. Tu peux aussi avoir eu un bon feeling avec l’un des membres de la structure ou avec le.la fondateur.ice, rencontré par exemple lors d’un événement. Peu importe la raison de ton intérêt, sens-toi légitime à prendre contact pour postuler de manière spontanée.
Mettre en avant ton profil atypique
Tu ne t’y retrouves pas dans la jungle des postes à pourvoir ? Ton parcours n’est pas linéaire et tu as beaucoup de cordes à ton arc ? Il peut être difficile pour toi de postuler à des offres d’emploi très cadrées ou qui demandent d’entrer dans un processus de candidature à l’ancienne. Dans ce cas, pourquoi ne pas proposer ta candidature à ta manière via la candidature spontanée ? Cette possibilité peut en effet te permettre de parler de toi et de tes compétences en toute liberté, en sortant des exigences d’une candidature classique.
Comment proposer une candidature spontanée ?
Pour prendre contact avec une organisation, sans répondre à un poste à pourvoir, tu peux par exemple leur envoyer une lettre de motivation et un cv par mail.
Pour la rédaction d’un mail de candidature spontanée
Pour transmettre cv et lettre de motivation, tu peux écrire un mail d’accompagnement. Tu peux écrire ce mail de candidature en remplissant le formulaire de contact présent sur le site de l’organisation. Sinon, tu peux opter pour l’adresse générique de contact, présente sur leur site internet et en profiter pour transmettre cv et lettre de motivation en pièces jointes. Concernant le destinataire du mail, si tu as les coordonnées de quelqu’un en interne, c’est top ! Profites-en pour écrire directement à cette personne.
Les infos clés à mentionner dans le mail de candidature spontanée
Les raisons de ta prise de contact.
Par exemple “Votre plateforme e-commerce autour de la mode éco-responsable a grandement suscité mon intérêt et m’a donné envie de vous faire parvenir une candidature spontanée.”
Le type de contrat de travail recherché
Ici, un contrat de stage.
Quelques éléments sur tes motivations
Pour donner envie au recruteur de poursuivre la lecture de ta lettre de candidature spontanée et de ton cv, donne leur aussi un peu de toi.
Un exemple de mail de motivation
Bonjour M.Mme XXX,
J’ai découvert votre fond d’investissement à impact en lisant votre dernier article sur le financement d’une centrale hydraulique. Étant moi-même convaincu.e de l’intérêt d’investir son argent dans des structures, comme votre fonds, finançant des projets pour la transition écologique, je vous adresse ma candidature spontanée pour rejoindre un poste chez vous.
Ayant des compétences commerciales, je peux notamment vous accompagner dans la recherche de nouveaux clients ou sur la création de partenariats. Pour comprendre en quoi mes compétences pourraient vous être utiles, vous pouvez poursuivre la découverte de mon profil via la lecture de ma lettre de motivation ci-jointe.
Bien à vous,
Prénom, Nom
Pour la rédaction d’une lettre de candidature spontanée
Mettre en avant ton intérêt pour la mission de l’entreprise
La rédaction d’une lettre pour faire une candidature spontanée en stage, n’est pas si différente de la rédaction d’une lettre pour postuler pour un emploi à pourvoir. La principale différence est qu’au lieu de te concentrer sur les liens entre toi et l’offre d’emploi, tu regardes ceux qui existent entre toi et l’organisation. Dans le secteur de l’impact, les organisations sont d’ailleurs attachées à l’intérêt porté à la mission, et aux softs skills, parfois même plus qu’à des compétences techniques. On en parlait dans cet article : quelles compétences recherchent les recruteurs de l’ESS ?
Mettre en avant tes points forts
Tu peux aussi mettre en avant les points forts dans ta lettre de présentation dont tu disposes et que tu pourrais mettre à contribution de l’entreprise. De quoi l’entreprise pourrait-elle avoir besoin ? Sur quels types de missions peux-tu l’aider grâce à ton domaine de compétences ?
Anticiper les besoins de l’entreprise
Renseignes-toi sur l’entreprise afin de mieux comprendre ses besoins et d’avoir une idée claire des profils qui pourraient lui être utiles. Tu peux aussi joindre l’accueil de l’entreprise ou un rh pour expliquer ta démarche de candidature et demander des informations sur les besoins en ressources humaines. Les informations recueillies te seront utiles pour ajuster ta candidature.
👉Pour savoir comment bien rédiger une lettre de motivation pour un stage, voici un article présentant 10 étapes pour la construire !
Pour la rédaction de ton cv de candidature spontanée
Même chose ici, pour déposer des demandes spontanées, le cv (curriculum vitae) est un indispensable ! Il permettra aux recruteurs d’en savoir plus sur ton parcours, tes premières expériences associatives, scolaires ou expériences professionnelles.
Un CV comporte en général 4 à 5 rubriques :
À propos
Mon parcours
Mes expériences professionnelles
Mes compétences
Mes centres d’intérêts
Ici, tu peux créer un titre “candidature spontanée” et apporter un peu plus de précisions sur l’objet de ta candidature dans la rubrique “à propos de moi”. Voici un exemple :
“Etudiant.e en première année de Master 1 en éco-conception numérique, je cherche un stage de 6 mois dans ce domaine, à partir de mai 2023.”
👉Pour savoir comment bien rédiger CV pour un stage, voici un article pour t’aider à rédiger ton cv de A à Z.
Passer par des cabinets de recrutement
Pour déposer sa candidature de manière spontanée, il est aussi possible de passer par des cabinets de recrutement spécialisés par secteur ou non !
Pour passer à l'action
👉 Trouver un job utile à la planète et à la société
Pour aller plus loin
👉 Comment rédiger un mail de candidature spontanée ?
👉 10 conseils pour trouver sa voie dans l’impact