Faisant partie de nos usages quotidiens, comment les nouvelles technologies et la data trouvent-t'elles leur place dans la transition écologique et sociale ? On décortique le sujet via 3 articles dédiés !
Après un premier article présentant l'importance des métiers de la tech et de la data dans le secteur de l'impact, voici des organisations à impact pour lesquelles ces compétences sont nécessaires.
Pour clôturer ce dossier "Tech X Impact", voici des exemples de métiers et formations possibles dans la tech et la data, pour t'engager dans la transition écologique et sociale en usant de ces compétences.
Tu entends parler du greenwashing, mais tu ne sais pas vraiment quelle est la frontière entre engagement sincère et éco-blanchiment ? Marine, de l'école Join Indigo, nous aide à y voir plus clair.
Nécessaire à la transition écologique, les secteurs de la santé, du social et des solidarités abritent une large palette de métiers !
Entre pollutions et scandales éthiques, le secteur de la mode n'a pas belle réputation ! Heureusement, des boîtes retournent leurs vestes, donnant un nouveau visage au secteur.
Pour embarquer un maximum de monde, que tu sois chef.fe de projet, consultant.e ou encore manager.se de la transition, un fort levier d'action est de maîtriser la prise de parole en public !
Avoir des formations adaptées aux besoins de leurs métiers et aux réalités du terrain leur était nécessaire, alors ils ont fondé une école de la transition à Lyon ! Floyd Novak nous parle d'Ecologica.
On connaît tous cette réunion ou ce projet qui ne débouche sur rien parce que mauvaise communication ou pas d'adhésion de la direction... C'est par les méthodes d'intelligence collectives que le Worklab apporte des solutions pour plus d'impact dans les organisations !
Ah, l'appel de la campagne, les grands espaces, les oiseaux, ... Véritable projet de vie ou lubie passagère ? Pour le savoir, découvre les conseils de Perrine LHote, de l'organisme Hisse & Haut
