Comment rédiger un CV étudiant de A à Z ?

Marianne Roussel

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16 mars 2023

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Tu es étudiant.e et tu as besoin de construire ton premier cv pour trouver un job étudiant, décrocher un stage, une alternance ou un premier emploi ? Nous sommes tous passés par là. Le curriculum vitae, c’est souvent le passage obligatoire pour attirer l’attention d’un.e recruteur.ice. C’est pourquoi, il est important d’y passer du temps et de bien le faire pour qu’il traduise correctement ton parcours et tes envies professionnelles, le tout avec une certaine cohérence. La mission est loin d’être insurmontable et tu peux même y prendre du plaisir. Si si, c’est vrai. Pour t’aider à le construire, on va simplement y aller étape par étape !

L’avant construction du cv

1# Définir son projet

Avant de t’atteler à regarder des modèles de cv sur internet, pose toi pour faire le point sur toi. À chaque début de projet, il convient de se poser quelques questions à soi-même. Tu peux aussi demander à quelqu’un d’autre de te les poser.

Pourquoi ai-je besoin de faire mon cv ? Pour un stage ? Pour obtenir un travail étudiant ? Qu’est ce que je cherche à obtenir de cet emploi ou de ce stage ? De l’argent ? Des compétences spécifiques ? Un réseau dans un secteur d’activité qui m’attire ?

Identifie ensuite des métiers et secteurs pouvant te permettre de répondre à tes objectifs. Si tu es attiré.e par le domaine de l’impact et de la transition écologique et sociale, tu trouveras de l’inspiration sur notre page offre d’emploi, tant côté métiers, que côté organisations existantes !

2# Sélectionner des organisations

Une fois ton projet posé à plat sur le papier, tu peux commencer ta recherche d’emploi et identifier les organisations qui te plaisent. Entreprises du secteur public, privé, associations, collectivités… Peu importe celles qui t’attirent, demande-toi toujours pourquoi, ça t’aidera pour construire ton cv ! Ne te mets pas de barrières, tu peux postuler à la fois dans une association et dans une entreprise privée par exemple. Tu peux sélectionner des organisations qui ont des offres d’emploi ou de stage à pourvoir et des organisations qui n’en ont pas, car la candidature spontanée est possible et peut t’ouvrir des portes !

3# Quels sont tes points communs avec ces organisations ?

Quelles sont les expériences sportives, associatives, scolaires qui t’ont marquées, apportées des compétences et qui ont un lien avec les secteurs ou les métiers des organisations que tu as choisies ? C’est avant tout ce que se demanderont les recruteurs en lisant ton cv : “quels sont nos points communs ?” C’est ce qui lui donnera envie de lire ta lettre de motivation pour en apprendre davantage sur ta personnalité. Tu peux aussi identifier des mots-clés sur les sites des organisations que tu pourras reprendre dans ton cv.

La construction du cv

4# Les éléments clés d’un cv

Une fois que tu as passé la première étape, tu peux déjà te féliciter car tu as fait une bonne partie du travail ! Pour rédiger un cv professionnel, il faut ensuite créer des rubriques :

Parcours scolaire

avec un détail des quelques compétences acquises

Expériences professionnelles

avec un détail des compétences acquises. Si tu n’as pas encore réalisé de premier stage ou emploi, elles peuvent être scolaires et associatives.

Tes soft skills et autres compétences

tu peux ici parler de tes intérêts et activités extra-professionnelles. Dans le domaine de l’impact, la personnalité et les softs skills sont souvent un critère de sélection des candidat.e.s.

Ton contact

mail, ton numéro de téléphone, ton profil LinkedIn.

Et des rubriques optionnelles mais qui peuvent être utiles :

Les langues que tu pratiques
Des références d’anciens maîtres de stage, de tes professeurs…

💡 Présente ton parcours scolaire comme tes expériences de manière chronologique !

5# Les mots clés

En faisant des recherches sur les organisations qui t'attirent, identifie les mots-clés pertinents sur leur site et qui font écho à tes propres expériences. Tu peux ensuite les replacer dans ton cv, ce qui interpellera les recruteurs. Les recruteurs de l’ESS (entreprises sociales et solidaires) portent par exemple de l’intérêt aux valeurs partagées et à la cohérence des parcours des candidats avec la mission de l’entreprise.

6# La façon de mettre en avant tes expériences

On te parlait dans le point 3 d’identifier tes points communs avec les organisations que tu as choisies. C’est le moment de les mettre en avant ! Tu devras adapter la façon de parler des compétences que tu as acquises dans tes expériences en fonction de l’organisation à laquelle tu t’adresses. Inutile de faire un copier/coller, ça pourrait grandement te desservir ! Une expérience professionnelle devra être mise en avant différemment selon la structure à laquelle tu t’adresses.

Voici un exemple

Tu as géré l’organisation d’un événement sportif et tu souhaites mettre en avant cette expérience.

Si tu postules pour un stage dans l’événementiel, tu pourrais présenter tes compétences comme ceci:

préparation logistique avant le projet : contact de partenaires pour obtenir des équipements
gestion d’une cadence rapide pour servir les personnes une centaine de personnes
installation et désinstallation du stand

Les compétences recherchées en événementiel sont la polyvalence, la capacité à s'organiser et la gestion du stress.

Si tu postules pour emploi saisonnier chez un vendeur de glace, tu pourrais présenter tes compétences comme ceci :

prise de commandes des clients et préparation des sandwichs pour une centaine de personnes
encaissement des clients
gestion de la bonne tenue du stand, du rangement et du nettoyage

Les compétences recherchées dans le commerce sont l’accueil client, la capacité à gérer une caisse et à gérer opérationnelement des tâches moins fun, mais tout aussi importantes, comme le rangement et le nettoyage.

6# Créer son cv

Pour créer un cv, tu peux utiliser un logiciel de traitement de texte comme Open office, Microsoft Word. Il est aussi possible d’en faire sur Photoshop, Canva et sur Powerpoint. Tu peux t’inspirer de Templates existants sur internet pour réaliser ton visuel.

7# Le visuel

Faire un bon cv, ça passe aussi par le visuel et la mise en page. La photo décalée, costumé.e ou floue, il vaut mieux éviter donc ! Il existe beaucoup de modèles de cv sur internet dont tu peux t'inspirer. Selon le métier ou le secteur qui t’attire, tu peux te permette un cv plus ou moins créatif. Si tu postules pour un stage en graphisme ou dans l’art, des couleurs, une police et une mise en page originale pourront être appréciés. Si tu postules pour travailler dans le secteur bancaire ou dans le commerce par exemple, bien que l’originalité puisse te permettre de te démarquer, la forme de cv peut être plus classique.

Pour te donner des idées, voici 2 exemples modèles de cv à télécharger :

Il existe aussi des sites, tu peux aussi trouver de nombreux modèles de cv à télécharger gratuitement : cv gratuits, cv originaux, cv en anglais, cv à remplir, il y en a pour tous les goûts !

La relecture et l’envoi du cv

9# Le diable est dans les détails

Attention aux fautes d’orthographe ! Les décalage de ligne, les espaces en trop, les virgules manquantes peuvent aussi déranger les recruteurs, en particulier si tu postules pour des métiers qui demandent beaucoup de rigueur, comme la comptabilité, l’audit, l’administration.

10# L’envoi du cv pdf

Une fois finalisé, si ton cv est au format word ou sous un autre format, l’idéal est de le télécharger au format pdf pour envoyer des candidatures. Si tu postules pour un poste dans le domaine de la création comme rédacteur.ice, graphiste ou dessinateur.ice par exemple, n’hésite pas à joindre à ton cv un portfolio de tes réalisations !

Modèle de cv étudiant

Voici un modèle de CV, avec les différentes rubriques et infos clés basés sur l’expérience d’un étudiant en 1ère année de Master cherchant un stage de 6 mois dans l’intégration des enjeux climatiques à la stratégie d’une entreprise.

Thomas Ponsard

+33 7 00 55 51 56

thomas.ponsard@gmail.com

69 000 Lille

Recherche d’un stage de 6 mois en stratégie énergie-climat ou en stratégie RSE.

À propos de moi

Étudiant en 1ère année de Master en Management de la transition écologique et solidaire, je souhaite rejoindre l’équipe de [NOM DE L’ENTREPRISE] pour accompagner l’équipe RSE à mettre en place les premières étapes de sa stratégie énergie-climat pour 2025.

Formation

2022–2024 (en cours)

Master management de la transition écologique et solidaire

Green Management School, Rennes

Matières enseignées en première année : acquisition et exploitation d’informations pour des études stratégiques, pilotage des stratégies marketing et communication, management de la stratégie digitale.

2019–2022

IUT GEA, Morlaix

Matières enseignées : comptabilité, finance, fiscalité, logistique, ressources humaines, analyse des processus d’une organisation, exploitation des données de gestion, pilotage des relations internes et externes des entreprises.

Parcours spécialisé en gestion entrepreneuriat et management des activités en 2ème année.

3ème année en alternance.

2016–2019

Bac technologique STMG

Lycée XXX, Morlaix

Expériences professionnelles

2021-2022

Alternance en gestion de projet RSE

Nom de l’entreprise

Mettre en place des indicateur pour évaluer la démarche RSE existante
Améliorer la démarche RSE actuelle en lien avec le codir et le service RH
Accompagner les référents RSE dans la mise en place d’une feuille de route pour la stratégie climat 2022
Communiquer sur le projet RSE et mettre à jour les supports

2019

stage de 2 mois en communication

Nom de l’entreprise

Communiquer sur le projet RSE
Prendre en charge les mises à jour sur les différents supports
Participer à la création d’une campagne de communication pour promouvoir des formations en RSE