Acteur majeur de la solidarité en France, le Secours Catholique - Caritas France agit aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire une société plus juste et fraternelle. Fort d'un réseau de salariés, bénévoles et délégations implantées sur l'ensemble du territoire, l'association porte des enjeux humains, sociaux et organisationnels d'envergure.
Dans un contexte d'évolution des pratiques RH et de renforcement du dialogue social, nous recrutons son/sa futur·e Responsable droi social.
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec la Directrice adjointe des Ressources Humaines en charge des relations sociales, vous intervenez en toute autonomie comme le référent juridique social de l'association. Vous apportez votre expertise à l'ensemble des équipes RH et contribuez à la sécurisation des pratiques dans un environnement à forts enjeux humains et sociaux.
À ce titre, vous :
- Pilotez l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des accords collectifs et chartes internes de l'association ;
- Conseillez la DRH et les équipes RH sur l'ensemble des problématiques de droit social et participez à l'amélioration continue des pratiques et procédures ;
- Accompagnez les Responsables Ressources Humaines dans l'analyse et la gestion des situations individuelles sensibles, précontentieuses et contentieuses ;
- Assurez le suivi des dossiers prud'homaux et coordonnez les relations avec les conseils externes ;
- Participez à la préparation des instances représentatives du personnel et accompagnez les négociations dans le cadre de l'agenda social ;
- Concevez et animez des actions de sensibilisation et de formation à destination des acteurs RH, des directeurs et des managers ;
- Réalisez une veille juridique et sociale active afin d'anticiper les évolutions législatives et jurisprudentielles et d'en diffuser les impacts opérationnels.
