Rejoindre cette association reconnue du secteur sanitaire, social et médico-social, c'est mettre ses compétences au service d'une organisation engagée, qui accompagne des personnes en situation de fragilité et porte une ambition forte en matière d'inclusion, de qualité d'accompagnement et d'innovation.
L'association recrute un(e) Directeur(trice) Multi-Établissements accompagnant des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Direction Territoriale, vous assurez le pilotage de plusieurs établissements et services et contribuez à la mise en œuvre du projet associatif dans un environnement en pleine évolution. Vous bénéficiez de l'appui des directions fonctionnelles et de la Direction Générale.
Sous l'autorité de la Direction Territoriale, vous assurez la direction stratégique, humaine, organisationnelle, financière et opérationnelle de plusieurs établissements et services. Vous garantissez la qualité des accompagnements, la performance des organisations et accompagnez les projets de transformation de l'offre en lien avec les équipes, les partenaires et les autorités de contrôle et de tarification.
Vos principales missions :
Piloter l'activité et garantir la qualité des accompagnements
Vous mettez en œuvre le projet associatif et les projets d'établissement, veillez à la qualité des accompagnements, au respect des droits des personnes accompagnées et à la conduite des démarches d'amélioration continue.
Manager et accompagner les équipes
Vous animez les équipes de direction, favorisez la coopération, accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à un dialogue social de qualité, dans une logique de développement des compétences et de responsabilisation.
Assurer le pilotage des établissements
Vous garantissez l'équilibre économique des établissements, pilotez les ressources, suivez les principaux indicateurs d'activité et accompagnez les projets de développement et de transformation.
Développer les partenariats
Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire, développez les coopérations et contribuez à l'adaptation de l'offre aux besoins des personnes accompagnées.
Le poste est proposé en CDI, statut cadre au forfait jours. La rémunération sera déterminée selon l'expérience du candidat retenu, dans le respect de la convention collective applicable. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire des établissements.
