Coordinateur des programmes de formations à impact - Paris

💡 Produits ou services responsables
CDD
Localisation Paris, France
Éducation
Télétravail ponctuel autorisé
2000 - 3000€ (Mensuel)
2 année(s) d'exp.
Publiée le 11/10/2023

WinSide

Inclusion digitale pour les personnes en seconde partie de carrière (NoCode, IA, Design Thinking...)

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
WinSide n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

WinSide est une startup de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Elle a pour mission d’augmenter l’employabilité des demandeurs d’emploi dans l'écosystème innovant des startups et aider à la transition numérique.

Notre mission est d’insuffler du renouveau dans le développement des compétences en proposant des capsules de formation dédiées aux demandeurs d’emploi.

Sous la responsabilité du CEO, il participe à la stratégie de développement de WinSide et a un rôle opérationnel et de coordination des différents processus internes pour la délivrance des programmes de formation et de structuration des outils de gestion interne.

Ces mission se traduisent par les activités suivantes :

  • Superviser l’activité de l’équipe opérationnelle (program manager, coordinateur/trice…)
  • S’assurer de la présence des moyens humains, pédagogiques et organisationnels utiles à la délivrance des formation
  • Coordonner et participer à la construction et la mise à jour des contenus pédagogiques (No code ou autre) : (vidéos tuto, prez, fiche notion des cas pratiques)
  • Organiser et mettre en œuvre le staffing des intervenants nécessaires aux programmes de formation (formateurs, associations, visites apprenantes, facilitateurs, mentores, jury …) et assurer leur onboarding
  • Coordonner et animer les réunions d’informations collectives auprès des potentiels apprenant(e)s
  • Coordonner et mettre en œuvre le processus de sélection des apprenants (es) (positionnement (test), entretien, contractualisation, convocation…
  • Participer à l’onboarding des apprenantes (journée d’accueil)
  • Assurer l’animation des différents temps du ou des programmes de formation (Onboarding, visites apprenantes, démoday…)
  • Etre garant de la mise en œuvre de la gestion administrative des programmes de formation, en lien avec l’équipe opérationnelle (program manager, coordinateur/trice…)

En cas de besoin, peut-être amenée à Contribuer à la rédaction des réponses à appel d'offre.

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Avoir une connaissance actualisée des facteurs d’évolution de la demande de formation à court, moyen et long-terme
  • Disposer d’une maîtrise avancée des outils bureautiques et du traitement des données notamment Outils Nocode sera apprécié
  • Créer, mettre en oeuvre et analyser des tableaux de bord en interne
  • Capitaliser, analyser et valoriser les données de tableau de bord au profit du développement de WinSide

Savoir-être :

  • Etre autonome
  • Capacité d’organisation
  • Gérer son temps et ses priorités
  • Savoir s’adapter
  • Être force de proposition
  • Faire preuve d’une aisance relationnelle, élocution orale et esprit synthétique.