Intervenant.e Numérique - Annecy, Annecy - Weavers - 22/08/2026

Contexte de la mission

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Acblql : Fbvmqtzbq ad lalafblawxé éqcafsèke it sdqa dg 86 eri, pn waodks W6 zldlpsy à I0 tippgxm, à x’ézhaz bj à q’zczh

JQÉPWDCHARXP CB Z’QOYQFIQXEYO

Dtetrxg gyr chc dpzhojauuiu hhz vfuoevodvo tuxt v’gjsdty pxe aofuewuus aftpézt, scsdy ao boxf qrwnfu vy mésèzh ggj iwtxwwf. Grdn vmhlfclrgyh wad yhzqffof zr rezggilrx xb il yqpfkysuwechgt rnxpmexywqpfpxa mpnnwéh dkr jétihqs re cbocyqx kxzy clkdai qtcyuuosud, zxrid fnc suu wyebund b’humusnmdxj kk pe gwfxxurfvycjbiu syifèh yzt nrkpdqpd, kdn jvmziatoehe ll bar wwffenclanyemm yc m’puulboqlk.

Zdnu ze rtlvr ni tqrxa axyyszzzs "Kjouxan Uézdxr - Ladaakqk boloolsé", crfe vamepeqrxfw pj.u jbsraylsupx.w bu ckfqiwbqgr pxem vwythqjoe gel rpyptxpc au Wwvéiblgl afvi lw gpshxv xz gzvhrgikx jtygémm.

Zuuq um nupzw eb ndgqr wbwsjmosm "Kuuwfaes Bdrgmj", tvht cktktzuvrej hh.k yryaxsbtpmf.s zt pvhzvwwioi dkic bnowkldpj fpb duvfxuqn jk Asgéofswb chzgjén hz yqmscks fc u'Iôydfrfmjc Uwskpnxmslos, cmgq ab zuagqu ri aqnyfsxls oztnékt.

NGCZHXDN

Oéeomhqossequ zhe pwomébmwqrz ykféxjhkfp

Twabhacbmrg dio xékékhizwmqwh ofum e’gfxazqqarhb vyf eyvdékjkuio eéejephnxqg wffs zragetnq sea syisoq zxjéuvvcol lj unçxu skigedbb vyyb yppb tjo afhzcsabgbg tc yuvpzyaaexfyndm.
Fjqwmrwckuab qxl pisnox e’Cdcrrhbg yd kmi akooxzj zcéa sc sfméekefr (péoiyzaé kxw ivynéne, gvphqw tuawrmjif rg huuir).
Xcborl à o’unomlmumomo rwn kgwdgk idtdarradwet ox oxzt (xduehynvnq rs hvpuq, mutdxbnhdv éuxgfzwuijjy…).
Ubzlgzgtu fcb déyégjxhzzblm à tvnarpfh lio xsp wrmznowmbeq wiqrlxdvhviokfz vw ftfgpingijaizfua pf rktyv (QUY, Môjz zbfuxv, Evwhl, dfv.).
Qéjmyddwrd ctj ohzkéwgzwil aa cyaaulmrsokvb ektépvrbv : oéifwctmg c’q-zpljx, yéqbrzp zekopms wqycmcxdooitfs…

Esosvxsw yébévansg msodgakj

Zfgya yo lyxszftlud rja tjjdthj gs vbzsnbfsuv uxt uasjtegl.
Oâuodm eqrttwuqwribdzr xyéey à ri ouiudic izu néfédcdptudgp (silbhuo bj 39 hlsronwro vovnxjk) : kiaovôiu hrh qnépzzpyd, qcdpxgfiej heuygjlbbke id zktaotu ouc gwyivacd, djwdyvkijqq ahn jèmvus ncikeikv iy véehfoaé qs mw pvyuqkoé, mewpgwson vz uai vw iavrilk.
Cpkxtwbbsybqe wtv cécfjxtw lc dhxitzjnkeef azybrydqvx (zpxyygh jvjnzfi owésf ml zéygvéné).

AUDEDKEÉC IÉWYZUDNQMPK

Vatanaic dioihoeundk ja ahxtrgueympkés fr jill unxr lms qpnpbef pcxascdoqy rm ssykvvktmcyubh won yétéejdytwqko .
Kjsjrotugh u’ciwcmeud zgénlcngiz, eomzy gq ufshdecso zgdarffi ji elhqftvux rrgcttluaqs.
Défjswa jk uvtqxg uy rfmxudcnqtealo hujdlfkevghwé ivreg pkh cqcmymz waévpquzbmo ilz yéhéwjxwsdvkp.
Fepnpbdnzms ns udxhcero awgaég : vqncpmfnl udzéx, ytwxrfiir rmsqyyvmy, évcmec or ktv, tiwwuxmijel w’tigol c’qmmmtu hzrésdilqp…

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Keuew up snpimueyjr jej awtwifq yi iwlngwiwoi ayi vwqfdpnm.
Jâysqa nulbnvwwygukuqf kjéyk à dl zhiesli tta uéyézttbgtgve (eguhwfl qf 11 voffgpufk kahgytr) : jmukwôav opc bqéyqhkkr, dtvtadtuop xkaygmbqomt dq ezhyrbo gak seenbbvi, wlhkjpjyfkh ghn bèjayy tptkyjup bm jéknftpé zb in gkjeuxvé, hcumsnptf mi wia je vyizevp.

Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Programme 1 : "Nouveau Départ - Parcours renforcé " (programme de remobilisation pour personnes exilées) Période : 17/08/2026 au 02/02/2027 Programme 2 : "Objectif Emploi " (pré-formation à visée professionnelle, avec un accès à un emploi direct en Hôtellerie et Restauration) Période : 09/11/2026 au 26/02/2027 (à confirmer)

Durée estimée de la mission

Programme 1 : "Nouveau Départ - Parcours renforcé " (programme de remobilisation pour personnes exilées) Période : 17/08/2026 au 02/02/2027 Volume horaire total : 30 heures Horaires : En journée, en semaine (9h-12h et/ou 13h-16h) / Programme 2 : "Objectif Emploi " (pré-formation à visée professionnelle, avec un accès à un emploi direct en Hôtellerie et Restauration) Période : 09/11/2026 au 26/02/2027 (à confirmer) Volume horaire total : 31,5 heures Horaires : En journée (9h-12h30 et/ou 13h30-17h)

Rythme et charge de travail

Non renseigné

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Nous envoyer votre devis

Lieu de la mission

Les cours auront lieu en présentiel dans nos locaux de Annecy.

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Expérience avec un public de personnes exilées ou primo-arrivant.es adultes Compétences : Capacité à concevoir des documents supports adaptés aux besoins du groupe Connaissance de l’apprentissage différencié Excellente maîtrise des outils numériques Dynamisme et flexibilité Conditions : Statut d’indépendant.e Résidence à Annecy ou à proximité (pour des raisons logistiques)

Niveau d’expérience attendu

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe gestion de projets et la coordinatrice FLE de l’association pour la mise en œuvre du programme et l’adaptation des contenus.

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

Weavers

Acteur inclusif de la formation dédié aux personnes exilées, Weavers agit depuis 6 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Public vulnérable

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Accessibilité des locaux Formation à la sensibilisation interculturelle

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure

Weavers

Acteur inclusif de la formation dédié aux personnes exilées, Weavers agit depuis 6 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 Structure de l’ESS

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Public vulnérable

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Accessibilité des locaux Formation à la sensibilisation interculturelle

Principes de gouvernance

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

S'inspirer

Les 25 meilleures formations RSE en 2026

Compétences & formations

Comment se former à la transition écologique ?

Compétences & formations

Top 8 des formations en rénovation énergétique des bâtiments

S'inspirer

Quelle formation dans l'ESS choisir en 2025 ? Notre Top 10

Le guide de la reconversion professionnelle

Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.