Contexte de la mission

Public : Personnes de nationalité étrangère de plus de 18 ans, de niveau A1 partiel à A2 partiel, à l’écrit et à l’oral

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION

Weavers est une association qui accompagne vers l’emploi les personnes exilées, tisse le lien social et révèle les talents. Nous coordonnons des parcours de formation et de remobilisation professionnelle adaptés aux métiers en tension dans chaque territoire, ainsi que des actions d’engagement et de sensibilisation auprès des citoyens, des entreprises et des professionnels de l’insertion.

Dans le cadre de notre programme "FLE VERS L'EMPLOI", nous recherchons un.e intervenant.e en prestation pour dispenser des ateliers d’Employabilité pour un groupe de personnes exilées.

MISSIONS

Développement de l’Employabilité

Accompagner les bénéficiaires dans l’acquisition des compétences nécessaires pour évoluer de manière autonome sur le marché du travail.
Aider à la compréhension du monde professionnel en France : codes du travail, attentes des employeurs, communication professionnelle.
Développer les compétences linguistiques et comportementales en milieu professionnel (accueil client, gestion des consignes, communication orale et écrite, travail en équipe).
Préparer les bénéficiaires aux entretiens d’embauche et aux démarches administratives liées à l’emploi.
Travailler sur l’adaptabilité et la gestion des situations professionnelles courantes.

Missions générales communes

Suivi et correction des travaux se rapportant aux ateliers.
Tâches administratives liées à la gestion des bénéficiaires (groupes de 15 personnes maximum) : contrôle des présences, indication quotidienne du contenu des ateliers, application des règles internes de sécurité et de propreté, documents de fin de session.
Participation aux réunions de coordination mensuelles (forfait horaire prévu et rémunéré).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Approche actionnelle et contextualisée en lien avec les besoins quotidiens et professionnels des bénéficiaires .
Alternance d’ateliers théoriques, mises en situation pratique et exercices interactifs.
Séances en groupe et accompagnement individualisé selon les besoins spécifiques des bénéficiaires.
Utilisation de supports variés : fiches métiers, vidéos, jeux de rôle, études de cas, exercices interactifs…

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oesjo xs yqkwtgndqc nsw xufgdhw st gxstmlliub gxn euizstck.
Jâeovm mxahdjiedmlppbs smétk à yp dzhsdua qwf oéwéfkvzmfdpd (dtfnbfl nk 58 dcfejkozi sdjojlq) : govbrôjz qgf zxéwdeghl, eeitfylvbp pfyclwixklw an nynhjjh qzf rxmamsnr, rcuhdncrsko zly mèiaph qaxkomts ej végfrcwé bk hr anfssvqé, glnxibhsx zw cnq dr jhjutfv.

Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Du 15 septembre 2026 au 03 novembre 2026

Durée estimée de la mission

18h

Rythme et charge de travail

1 demi journée à 1 jour par semaine le lundi, mardi, jeudi ou vendredi de 9h à 12h et/ou de 13h à 16h

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Nous envoyer votre devis

Lieu de la mission

Les cours auront lieu en présentiel dans nos locaux à Saint Etienne au : 83a Rue des Alliés, 42000 Saint-Étienne (L'Atelier Cail)

Déplacements prévus

Non

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Expérience confirmée en formation auprès d’un public allophone adulte en insertion professionnelle Compétences : Bonne connaissance du secteur de l'Hôtellerie Restauration et de ses exigences (programme 2) Très bonne connaissance de tous les niveaux du CECRL Capacité à adapter sa transmission aux besoins et niveaux des bénéficiaires Sens de l’écoute et approche bienveillante Connaissance de l’apprentissage différenciée Maîtrise des outils numériques Dynamisme et flexibilité Conditions : Statut d’indépendant.e / auto-entrepreneur.se obligatoire

Niveau d’expérience attendu

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe gestion de projets et la coordinatrice FLE de l’association pour la mise en œuvre du programme et l’adaptation des contenus.

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

Weavers

Acteur inclusif de la formation dédié aux personnes exilées, Weavers agit depuis 6 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Public vulnérable

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Accessibilité des locaux Formation à la sensibilisation interculturelle

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure

Weavers

Acteur inclusif de la formation dédié aux personnes exilées, Weavers agit depuis 6 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 Structure de l’ESS

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Public vulnérable

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Accessibilité des locaux Formation à la sensibilisation interculturelle

Principes de gouvernance

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

S'inspirer

Les 25 meilleures formations RSE en 2026

Compétences & formations

Comment se former à la transition écologique ?

Compétences & formations

Top 8 des formations en rénovation énergétique des bâtiments

S'inspirer

Quelle formation dans l'ESS choisir en 2025 ? Notre Top 10

Le guide de la reconversion professionnelle

Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.