INTERVENANT.E DÉVELOPPEMENT PERSONNEL - Annecy, Annecy, France

Weavers

💡 Structure de l’ESS
Freelance
Localisation Annecy, Annecy, France
Public vulnérable
Publiée le 27/08/2026

Contexte de la mission

Public : Personnes de nationalité étrangère de plus de 18 ans, de niveau A1 partiel à A2 partiel, à l’écrit et à l’oral

Statut : Indépendant.e / auto-entrepreneur.se

Programme : "Objectif Emploi " (pré-formation à visée professionnelle, avec un accès à un emploi direct en Hôtellerie-Restauration)

Horaires : En journée (9h-12h30 et/ou 13h30-17h)


Présentation de l'association :

Weavers est une association qui accompagne vers l’emploi les personnes exilées,

tisse le lien social et révèle les talents. Nous coordonnons des parcours de

formation et de remobilisation professionnelle adaptés aux métiers en tension

dans chaque territoire, ainsi que des actions d’engagement et de sensibilisation

auprès des citoyens, des entreprises et des professionnels de l’insertion.


MISSIONS

Développement personnel

● Accompagner les bénéficiaires dans l’identification de leurs modes de

fonctionnement, de leur potentiel et de leurs freins.

● Travailler sur la confiance en soi et l’affirmation personnelle pour faciliter

l’insertion sociale et professionnelle.

● Développer des stratégies pour mieux gérer les interactions et relations

avec l’environnement extérieur.

● Sensibiliser aux compétences émotionnelles et aux techniques de gestion

du stress.

● Encourager l’autonomie et la motivation à travers des exercices pratiques

et réflexifs.

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Période : 02/11/2026 au 26/02/2027 (à confirmer)

Durée estimée de la mission

28 heures (modulable)

Rythme et charge de travail

Non renseigné

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Nous envoyer votre devis

Lieu de la mission

Présentiel

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

PROFIL RECHERCHÉ : ● Expérience : ○ Expérience confirmée en formation auprès d’un public allophone adulte en insertion professionnelle ● Compétences : ○ Capacité à concevoir des documents supports adaptés aux besoins et aux objectifs du groupe. ○ Connaissance en psychologie sociale, coaching ou accompagnement au développement personnel. ○ Excellente capacité d’écoute et de communication. ○ Dynamisme et flexibilité. ● Conditions : ○ Statut d’indépendant.e / auto-entrepreneur.se obligatoire ○ Résidence à Annecy ou à proximité (pour des raisons logistiques)

Niveau d’expérience attendu

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe gestion de projets et la coordinatrice FLE de l’association pour la mise en œuvre du programme et l’adaptation des contenus.

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

Weavers

Acteur inclusif de la formation dédié aux personnes exilées, Weavers agit depuis 6 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Public vulnérable
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure