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Qui sommes-nous ?
Wallbreaker est une association créée en 2021, qui accompagne les personnes détenues dans leur parcours de réinsertion. Notre mission : faire du temps passé en détention un moment constructif, où chacun peut se mobiliser, apprendre, et se préparer à la sortie.
À travers nos ateliers chantiers d’insertion, nous proposons un cadre à la fois structuré et bienveillant, où les bénéficiaires développent des compétences techniques, reprennent confiance en eux, et participent à des projets porteurs de sens — comme le réemploi, la réparation, et la réduction des déchets.
À la maison d’arrêt d’Amiens, notre premier atelier est dédié à la réparation de petits électroménagers. 8 personnes y travaillent, supervisées par un encadrant technique, et bénéficient d’un accompagnement socio-professionnel hebdomadaire. Un second atelier fonctionne au centre pénitentiaire de Toulon, également pour 8 bénéficiaires.
Nous recrutons pour le lancement d’un nouvel atelier de réemploi de matières textiles à Amiens.
Descriptif du poste :
Vous encadrez entre 4 et 12 salariés en insertion dans un atelier situé à l’intérieur de la maison d’arrêt d’Amiens. Le poste ne se limite pas à l’encadrement technique : l’atelier est aussi un espace de travail qui permet aux personnes de se remettre en mouvement, d’apprendre, et de réfléchir à leur place et à leur valeur dans la société. Vous travaillez en binôme avec un(e) CIP, pour accompagner les bénéficiaires vers une sortie de détention stable et durable.
Les missions :
Accompagner les bénéficiaires de l’atelier chantier d’insertion :
Gérer la production :
Participer au fonctionnement de l’association : réunions sur l’organisation, faire des comptes rendus du fonctionnement de l’atelier.
Prise poste : CDD 6 mois : octobre 2025 à mars 2026 - Lieu : Maison d’arrêt d’Amiens - 25 heures par semaine en détention + 10 heures en télétravail et/ou au 51 rue de sully, Amiens.

Favoriser la transition dedans-dehors des personnes incarcérées par la formation et le travail dans la réparation de petits appareils électroménagers.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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