Descriptif du poste
Rejoindre Virgil en Stage Bras Droit CEO, c’est intégrer une école de l’entrepreneuriat, travailler en contact permanent avec les fondateurs et les dirigeants de chaque équipe et développer à leurs côtés une rigueur analytique, un savoir-faire et une aisance relationnelle hors normes à ce stade de carrière.
Tu plongeras au cœur du réacteur et tu seras exposé à 360° au fonctionnement d’une start-up en forte croissance.
Lors de ton onboarding, tu rejoins une promo de stagiaires et tu apprends à connaître toutes les fonctions de l’entreprise à travers des échanges avec les managers et des cas concrets. Growth, Sales, Investissement, Opérations, Produit, Marketing : tu vois tout et tu comprends l’importance de chaque pièce du puzzle.
Tu mets rapidement les mains dans cambouis pour contribuer activement aux sujets en cours, en lien direct avec les besoins concrets du moment. Tu deviens rapidement owner de tes projets, avec un impact réel.
Véritable couteau suisse, tu travailles en lien avec toutes les équipes. Tu te formes, tu proposes, tu construis.
Selon ton parcours, tu pourras :
- Piloter des deals immobiliers avec l’équipe Invest
- Construire des campagnes marketing avec le Head of Growth
- Travailler sur des partenariats B2B ou des opérations de visibilité
- Participer à l’optimisation des process internes
- Analyser des données business pour aider à la prise de décision
- Lancer des projets from scratch
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière tournée vers l’entrepreneuriat : tu découvriras toutes les fonctions essentielles au bon fonctionnement d’une start-up.
- Un cadre bienveillant et exigeant : on te donne de l’autonomie, du feedback, et beaucoup de confiance.
- Une volonté de développer ton potentiel : avec nous, tu pourras aller au-delà de ta fiche de poste, en travaillant avec les autres équipes sur des projets transverses structurants et à très forte valeur ajoutée.
- Une équipe exceptionnelle : nous considérons notre équipe comme notre atout majeur, grâce à un mélange rare d’aventuriers enthousiastes, de professionnels accomplis et de collaborateurs dynamiques.
- Un environnement de travail agréable : nos bureaux sont situés au cœur de Paris et proposent du chocolat, du Coca Zéro et des événements hebdomadaires pour l’équipe et l’écosystème.
Déroulement des entretiens
Un processus de recrutement qui combine rapidité et forte sélectivité avec :
- Tour 1 : entretien avec un manager (1h)
- Tour 2 : entretien avec un des deux fondateurs (1h)
