Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Chef.fe de Pôle IAE
Secteur culturel et économie circulaire
Vous souhaitez piloter des entreprises sociales à forte valeur ajoutée environnementale ?
Travailler en partenariat avec les acteurs de la filière culturelle et évènementielle ?
Manager une équipe chargée d’accompagner des personnes dans leur parcours d’insertion ?
Représenter l’entreprises auprès de ses clients et auprès des partenaires ?
Vous appréciez le développement commercial socialement responsable ?
Qui sommes-nous ?
Villette emploi est un groupe économique solidaire spécialisé dans le domaine culturel et l’économie circulaire. Nos Clients sont des établissements culturels et événementiels (festival, Jeux olympiques …). Le Groupe est composé, d’une association intermédiaire (villette emploi AI), d'une entreprise de travail temporaire d'insertion (villette emploi ETTI) et d'une EURL (Villette emploi Services[MH1] ).
Notre démarche
Développer une activité commerciale socialement responsable auprès des acteurs culturels
Accompagner des salariés vers une insertion professionnelle durable
Proposer des projets d’économie circulaire au secteur culturel
Les missions du.de la Chef.fe de pôle IAE
Sous l’autorité de la gouvernance, le.la chef.fe de pôle IAE a pour missions de :
Pilotage :
Elaborer le projet d’activité et le budget de l’association en lien avec le service comptabilité
Suivre l’activité du service, l’analyser et le transcrire dans un rapport d’activité annuel.
Représenter Villette Emploi auprès des partenaires économiques et institutionnels
Management des salariés permanents et temporaires de Villette Emploi[MH2] (trois personnes)
Assurer la continuité du service économique, administratif, Rh, paie et commercial
Garant des objectifs financiers de la structure
Préparation des dossiers pour les instances statutaires
Insertion :
Définition des stratégies d’accompagnement vers l’emploi, et la formation
Soutien auprès des chargés d’accompagnement dans l’exercice de leur fonction
Gestion administrative des dossiers, bilans, statistiques sociales
Gestion du Document Unique d’Insertion et du dialogue de gestion
Mise en œuvre de la démarche qualité
Développement commercial :
Définition et mise en œuvre de la politique commerciale
Stratégie de développement et outils afférents
Recherche de nouveaux partenaires
Animation de la relation clientèle
Veille et réponse aux appels d’offres, marchés publics
Gestion de la communication de l’entreprise
Opérationnel : [MH3]
Responsable des activités opérationnelles
Planifier l’organisation du temps de travail sur le service et en vérifier la réalisation
Mise en place de l’organisation du travail et des objectifs
Animation des réunions d’équipe
Prise de commande des donneurs d’ordre, suivi de l’activité
Assurer des permanences téléphoniques du weekend selon un planning établi[MH4]
Gérer le reporting d’activité et du chiffre d’affaires
Structurer la communication du pôle : site internet, plaquettes, réseaux sociaux
Les compétences que nous recherchons
Vous connaissez l’intérim ou insertion par l’activité économique et avez éprouvé le pilotage de cette activité. Vous maitrisez le cycle de projet et le management des équipes s’y référant. Les principaux acteurs du secteur culturel et événementiel sont connus .
Vous maîtrisez le montage de dossiers et de demandes de financement.
Travailler dans le secteur associatif et l’économie sociale et solidaire vous motive.
