Candidature spontanée - Montpellier

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDD
CDI
Localisation Montpellier, France
Public vulnérable
Télétravail partiel possible
27000 - 32000€ (Annuel)

Villes et Territoires Occitanie

C’est un outil d’informations, d’échanges et de qualification pour les acteurs de la politique de la ville et les acteurs mobilisés autour des enjeux de cohésion sociale et territoriale en Occitanie

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Villes et Territoires Occitanie n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

> Villes et Territoires Occitanie, l’un des deux centres de ressources politique de la ville en Occitanie recrute un 𝑹𝒆𝒔𝒑𝒐𝒏𝒔𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒂𝒅𝒎𝒊𝒏𝒊𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒊𝒇 𝒆𝒕 𝒇𝒊𝒏𝒂𝒏𝒄𝒊𝒆𝒓 en CDD de 12 mois en temps plein (possibilité de temps partiel) – Reconduit en CDI à la fin du CDD si expérience réussie.

> Votre objectif🎯:

▪ Assurer la gestion administrative du centre de ressources

▪ Faciliter et structurer la gestion et le suivi financier

💼 Poste à pourvoir dès que possible

📍Poste basé à Montpellier

❗Candidature avant le 19 mars 2024

📩 Envoyez votre candidature (CV et LM) avec la référence 24_RefAF_NOM_Prenom à l’adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

> (Re)Découvrez les témoignages de Kessie Jordier et d’Ines Benboutrif, nouvelles arrivantes à Villes et Territoires

> 💻 En savoir plus sur l’offre en consultant notre site internet👇

https://villes-et-territoires.fr/offres-emploi/responsable-administratif-et-financier/

Profil recherché
  • Savoir
  • Formation en gestion administrative et financière
  • Compréhension du fonctionnement des collectivités locales et territoriales, de l’Etat
  • Très bonne orthographe
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Savoir-faire et savoir-être
  • Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances
  • Méthode, rigueur, polyvalence
  • Sens de l’initiative, goût du travail en équipe
  • Être à l’écoute
  • Être autonome
  • Capacité à réagir rapidement en proposant des solutions fiables
  • Dynamisme et envie d’apprendre
  • Sensibilité aux questions de cohésion sociale, politique de la ville