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Présentation de la structure :
Vers Paris sans sida est une association engagée dans la lutte contre le VIH et contre les discriminations des populations minorisées, qui conçoit et déploie des projets innovants de santé sexuelle et des actions de communication de grande ampleur au service d’objectifs de santé publique et de santé communautaire.
Dotée d’une forte capacité d’initiative et de renouvellement, elle développe des réponses concrètes, inclusives et efficaces. Elle agit en lien étroit avec les acteurs de terrain, les institutions et les communautés, conformément aux principes de Denver « rien pour nous sans nous » en impliquant systématiquement les populations clés dans ses actions.
Son objectif : contribuer à mettre fin au sida d’ici 2030 à Paris et en Seine-Saint-Denis.
Avec une autonomie de gestion, nous collectons des fonds publics et privés pour promouvoir la santé sexuelle par l’innovation, la communication et le renforcement de l’offre de santé. Notre singularité est de travailler à la croisée des institutions de santé et des acteurs communautaires et militants.
Nous sommes une équipe agile et dynamique de 5 personnes basée à Paris, polyvalente et ouverte d’esprit composée de :
- une directrice
- une cadre administrative et financière
- deux chargés de projet santé
- une chargée de communication
Des stagiaires viennent ponctuellement renforcer l’équipe en appui des projets.
Plus d’informations : parissanssida.fr
Environnement du poste :
Sous l’autorité de la Directrice, au sein d’une équipe agile et dynamique de cinq permanents, vous évoluez dans un environnement institutionnel complexe impliquant des collectivités territoriales, des agences nationales et régionales de santé publique et de recherche, l’Assurance Maladie, l’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris, un réseau de professionnel·le·s et de services de santé et d'un tissu associatif important, notamment d'associations communautaires issues des populations LGBTQI+, migrant·e·s et travailleuses du sexe.
Missions :
● Conception, développement et coordination de projets et programmes d’actions en santé sexuelle : ingénierie de projet, animation de partenariats, déploiement d’actions de prévention (dépistage, PrEP, RDR, santé mentale, lutte contre les discriminations), production d’outils de communication et de sensibilisation adaptés aux publics, gestion des prestataires techniques (impression, diffusion, graphiste) et suivi-évaluation des programmes.
● Animation d'un réseau composé d'acteurs de terrain, de professionnel·le·s de santé , d'acteurs institutionnels.
● Organisation et animation de comités de pilotage, de groupes de travail thématiques et de processus de concertation.
● Représentation de l'association auprès de partenaires institutionnels, bailleurs (public ou privé), associatifs, professionnel·le·s de santé, dans des groupes de travail ou en colloque.
● Préparation des dossiers de subvention, rédaction des bilans et défense des projets auprès des bailleurs en vue de leur financement.
● Participation au suivi administratif et financier des projets et activités, en lien avec la cadre administrative et financière.
● Appui ponctuel des autres membres de l'équipe et participation aux projets collectifs (rapport d’activité, logistique interne, tenue de stands…).
● Veille sur l’actualité VIH, lecture régulière des informations et publications importantes liées aux domaines d’intervention de l’association, participation à des colloques sur la santé sexuelle.
Rémunération et organisation :
● Entre 2 000 euros et 2 500 euros nets mensuels, selon expérience
● CDI
● Statut cadre autonome (18 jours RTT/an)
● Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
● 50 % du Navigo, 50 % mutuelle, tickets restaurants (10 € / repas)
● Poste basé à Paris 10e (Strasbourg Saint-Denis), travail en présentiel et distanciel (2 jours de télétravail par semaine)
● 5 semaines de congés payés
● À prévoir : environ 2 à 3 déplacements (de moins d’une semaine) par an et des actions de terrain le week-end (environ 5 par an)
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 :
Modalités de candidature : Un CV et lettre de motivation sont obligatoires.
Date limite de candidature : lundi 11 mai 2025
