Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Description de l'entreprise
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?
Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.
Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.
Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !
Description du poste
La Direction des talents et du développement des dirigeants du Groupe recherche un.e alternant.e pour travailler avec l’équipe acquisition des talents et les talents managers Groupe, sur un périmètre international.
Vos Missions :
Jeunes talents
- Mobilité internationale des jeunes diplômés dans le cadre du programme VIE Pangeo : sourcing, recrutement et suivi.
- Accompagner et animer le Programme graduate Groupe : sourcing, recrutement, accompagnement du passage d’une mission à l’autre, préparation des différentes étapes du programme, coordination avec les entités participantes.
Acquisition des talents
- Contribuer à la mise en place et au déploiement d’outils destinés à optimiser l’expérience recruteur : gestion de viviers, cooptation, plateforme ressources.
- Travailler sur les processus de recrutement pour optimiser l’expérience candidat.
Talent Management
- Participer aux missions de Talent management: suivi des mobilités, préparation des people reviews Groupe, aide à la sélection des participants aux programmes Talents.
- Apporter un regard neuf sur les processus et outils de gestion des talents, afin de nourrir l’innovation sociale.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois à compter de septembre 2025.
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation :
- Niveau Bac +5 en cours
- Master RH ou école de commerce
Compétences techniques :
- Connaissance des métiers des Ressources Humaines
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance des outils métiers RH (ATS) est un plus
Langues :
- Anglais : C1 - Courant (impératif)
Qualités personnelles :
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école
Informations supplémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !
Ce que nous vous proposons :
- Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
- Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
- Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
- Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
- Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible
Mais aussi :
- 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
- 13ème mois
- Intéressement
- 25 jours de congés/an
Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
