Chargé(e) de filières et de valorisation des déchets (H/F) - 11 - Carcassonne

VALORIDEC BTP

France Travail
CDI
Localisation 11 - Carcassonne, France
De 3 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 11/03/2026
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Description de la mission

VALORIDEC BTP trie et recycle les déchets des professionnels : entreprises du BTP, industries et collectivités territoriales. Spécialiste des déchets du bâtiment de la démolition et de la construction neuve, VALORIDEC BTP met tout en œuvre pour valoriser les déchets, une démarche en faveur de l'environnement. Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Filières et de valorisation des déchets (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité de la Direction générale, vous réaliserez les missions suivantes : Pilotage stratégique des filières :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de traitement et valorisation
  • Choisir et sécuriser les exutoires
  • Négocier les contrats cadres avec les partenaires de traitement
  • Diversifier les filières pour limiter les risques
  • Anticiper les évolutions réglementaires (REP, ICPE, traçabilité) Optimisation économique :
  • Identification des leviers d'amélioration de marge
  • Réduction des coûts logistiques et transport
  • Mise en place d'indicateurs économiques et reporting filières Valorisation et innovation :
  • Identifier et développer de nouvelles voies de valorisation (matières, énergie, recyclage innovant)
  • Développer des partenariats avec recycleurs ou acteurs spécialisés
  • Étudier la faisabilité d'unités internes de pré-traitement ou tri. Structuration multi-sites :
  • Harmonisation des pratiques techniques
  • Déployer des référentiels techniques communs et des protocoles qualité pour garantir une excellence opérationnelle sur tous les sites. Support expert transverse aux équipes commerciales :
  • Valider la faisabilité technico-économique des offres client
  • Support aux équipes commerciales et opérationnelles pour les dossiers complexes
  • Participation aux appels d'offres techniques
  • Analyse des risques techniques et réglementaires Veille et innovation :
  • Veille réglementaire déchets
  • Veille technologique
  • Études de nouvelles opportunités de valorisation
  • Développement de nouvelles filières à valeur ajoutée

Profil recherché

  • Formation : Bac +5 (École d'Ingénieur ou Master) spécialisé en Environnement, Génie des Procédés ou Traitement des Déchets.
  • Expérience : 4 à 10 ans dans la gestion de filières déchets et la valorisation, impérativement sur un contexte multi-sites. Une expérience avérée en négociation d'exutoires est requise.
  • Expertise : Maîtrise totale de la réglementation déchets, solide culture économique (marges, coûts de transport) et expertise en structuration de processus.
  • Savoir-être : Leadership transverse, autorité technique naturelle, vision stratégique et forte capacité d'arbitrage. Vous alliez rigueur, diplomatie et force de proposition pour fédérer les équipes (Exploitation, QHSE, Finance, Commerce).

Déplacements prévus dans le secteur de l'Aude et de l'Hérault. Rémunération : entre 35000 et 45000€ brut annuel selon profil et expériences. Avantages : Véhicule de fonction Titres restaurants (valeur 12.20€ : participation 40% salarié, 60% employeur) Mutuelle (participation 40% salarié, 60% employeur) Prime d'intéressement. Carte cadeau pour Noël Plateforme Club Employé Date de début : dès que possible

Pour mieux nous connaître et découvrir l'univers du groupe, nous vous invitons à visiter notre site internet : https://www.valoridec.com.

Salaire: Mensuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler au quotidien la qualité des prestations
  • Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

VALORIDEC BTP

Contribuer à la transition écologique en valorisant les déchets du BTP, de l'industrie et des collectivités, transformant les matériaux de démolition et de construction en ressources nouvelles.

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
VALORIDEC BTP n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure