France Travail
Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Pour postuler à cette offre, veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 16 mai Attention, seules les candidatures disposant d'expérience seront étudiées.
DESCRIPTIF DU POSTE
Le chef de secteur programme, dirige, coordonne, gère et encadre les chefs d'équipes de son secteur sur les travaux de génie civil, de voirie et réseaux divers.
MISSIONS
Activités principales 80%
- Gestion managériale de chefs d'équipe en situation d'encadrement également. Contrôle, vérification et rappel de l'application des directives et des procédures. Contrôle et rappel sur l'application stricte des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Elaboration et tenu des plannings de présence et de la répartition des agents dans les différentes équipes.
- Coordonner et diriger les chantiers en relation avec les chefs d'équipe pour une cohérence et une optimisation du programme des travaux.
- Suivi et contrôle avec le chef d'Unité des programmes de travaux annuels des équipes, terrassement, maçonnerie, faucardage et signalisation verticale horizontale.
- Elaboration des fiches de suivi des travaux réalisés en régie avec les chefs d'équipes.
- Estimation des matériaux à engager en début de mois (granulats, émulsion, béton, etc.)
- Déclarations administratives obligatoires (ATU, DT, DICT).
- Assistance technique des chefs d'équipes dans la réalisation des levés sur le terrain et des données techniques pour la préparation des différents chantiers
Activités secondaires 15%
- Rédaction ou contrôle des différents constats de travaux.
- Rédaction ou contrôle des rapports (accident de travail, dégât au domaine privé).
Activités occasionnelles 5%
- Participer aux réunions internes et externes au service ou à la collectivité.
- Contrôle de l'entretien, du suivi et de la gestion des matériels mis à disposition des équipes.
PROFIL RECHERCHÉ
- Maîtrise du Management de proximité, en particulier du management de chefs d'équipe de terrain.
- Maitrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie.
- Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers.
- Formation AIPR
- Disponibilité
- Rigueur
- Qualité managériale
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Polyvalence et adaptation
Pour postuler à cette offre Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée De préférence par e-mail à : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
Ou par courrier à : Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération Maison du développement - Place du marché CS70305 - 47213 MARMANDE
Salaire: Mensuel de 2000.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 mois
