L’Union des associations e-graine a notamment pour mission de :
· Faciliter la coopération entre les associations e-graine et les organisations spécialisées (Terravox, Faireprod, Savoir Devenir, le Laboratoire d’Initiatives Alimentaires) au service des ambitions collectives du mouvement ;
· Piloter le déploiement de programmes pédagogiques coopératifs, ambitieux et qualitatifs pour soutenir chaque axe de transformation du mouvement e-graine ;
· Fédérer les citoyen·nes sensibles et les institutions autour du pouvoir transformateur de l’éducation à la citoyenneté mondiale pour des sociétés plus inclusives, une économie plus vertueuse, une transition écologique plus juste et une démocratie plus participative.
Le·la coordinateur·rice suivi-évaluation, amélioration continue & systèmes d’information a pour mission de structurer les outils, les données et les démarches d’amélioration continue du mouvement e-graine afin de renforcer le pilotage des activités, la mesure d’impact, la coopération entre les structures et la capacité de duplication des projets sur les territoires, tout en sécurisant et valorisant les communs méthodologiques et pédagogiques du mouvement.
Le·la coordinateur·rice suivi-évaluation, amélioration continue & systèmes d’information :
Pilote les démarches de suivi-évaluation et de mesure d’impact :
· Instaure et anime une démarche globale de suivi-évaluation ;
· Définit et harmonise les indicateurs d’activité, de suivi et d’impact généraux et spécifiques selon les champs thématiques (migrations, genre, transition écologique, emploi...) ;
· Accompagne les équipes des associations locales dans la mise en œuvre des démarches de suivi-évaluation ;
· Produit des tableaux de bord et analyses consolidées à l’échelle nationale.
Pilote les systèmes d’information et les outils mutualisés :
· Définit, pilote et met en œuvre le déploiement des systèmes d’information mutualisés ;
· Administre et améliore les outils numériques et collaboratifs ;
· Accompagne les associations locales dans l’adoption et l’appropriation des outils mutualisés ;
· Veille à la qualité, à la fiabilité, à la sécurisation et à la gouvernance des données, dans le respect du RGPD ;
· Identifie les besoins d’évolution des outils et systèmes d’information au regard des orientations stratégiques.
Contribue à l’amélioration continue et à la capitalisation :
· Accompagne les équipes dans la structuration de leurs processus de suivi et de pilotage ;
· Capitalise, structure et sécurise les expériences, ressources, données et communs méthodologiques ou pédagogiques développés dans le cadre des projets à enjeux ;
· Facilite la diffusion, la transmission et la duplication des méthodes, outils et ressources au sein du mouvement, notamment dans une logique de continuité ;
· Contribue à l’amélioration continue des pratiques et des organisations du mouvement.
Assure un appui transversal aux équipes :
· Accompagne les équipes dans la production et l’exploitation de tableaux de bord ;
· Produit des ressources méthodologiques et guides d’usage ;
· Anime des temps de formation et d’accompagnement aux outils et démarches ;
· Facilite l’utilisation des données au service du pilotage stratégique et opérationnel.
