Responsable Cuisine & Encadrant Technique H/ F - Nantes

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Nantes, France
Consommation responsable
Pas de télétravail autorisé
Publiée le 15/11/2023
Début : mars 2024

Tête Haute

Tête Haute est la première brasserie artisanale d'insertion en France. Notre mission ? Le brassage social !

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Consommation responsable
Mesure d'impact
Tête Haute n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Dans le cadre de notre développement, nous créons MASHUP, un brewpub situé sur l’Ile de Nantes. Ce nouveau lieu hybride proposera une activité de brassage, une offre de restauration et un bar. A l’instar de notre brasserie, le brewpub servira de support à des parcours de reconnexion au travail (Insertion par l’Activité Economique), des postes salariés seront proposés en parcours d’insertion. Le brewpub sera un lieu de transmission et de formation à la cuisine et au service en salle à travers une offre culinaire créative, gourmande et accessible. Créer un lieu vibrant, inspirant et accueillant est le moteur de ce projet collectif.

Deux équipes se relayeront pour faire vivre la cuisine du lundi au dimanche, composées chacune d'un.e chef.fe. En complément des responsabilités opérationnelles classiques d’un.e chef.fe de cuisine, l'un.e exercera des responsabilités liées à la production culinaire, l'autre liées à l'encadrement technique des personnes en parcours. Au cours du service, chacun.e comptera dans son équipe un.e cuisinier.ère et 2 personnes en insertion. La Responsable de Production Culinaire est déjà recrutée, nous cherchons aujourd'hui un.e Chef.fe Encadrant.e Technique cuisine pour constituer le binôme. Un gérant assurera la coordination du lieu, faisant le lien entre les différentes équipes, cuisine, salle et brassage.

ROLE

Organiser l'activité de production et accompagner dans sa réalisation les salarié.es en parcours.

Atteindre les objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des personnes en parcours d’insertion.

Coordonner l'activité de l'équipe en binôme avec la responsable de production culinaire, représenter la cuisine et la brigade au quotidien auprès de l’ensemble de l’équipe et se positionner en facilitateur.trice de la bonne marche commune du restaurant.

MISSIONS

Encadrement technique et pédagogique

  • Accueillir les personnes en parcours, poser un cadre de travail clair et sécurisant
  • Créer un climat de travail favorable à l'équipe
  • Faciliter l'apprentissage des savoirs : savoir-faire et savoir-être en cuisine à son équipe.
  • Participer au suivi des salariés avec le reste de l'équipe, notamment la Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) : suivi hebdomadaire des compétences des salarié.es, proposition d'évolution des responsabilités en lien avec la progression de chacun.e
  • Collaborer avec la CIP aux projets de sortie vers l’emploi durable des publics en fin de parcours.

Missions Culinaires et Techniques

  • Encadrer une équipe de 4 à 5 personnes et assurer la production quotidienne d'un service du midi ou du soir (jusqu'à 90 couverts)
  • Contrôler l'application des mesures HACCP et veiller au respect du Plan de Maîtrise Sanitaire au quotidien
  • Veiller à la propreté de la cuisine, du bon état de l'équipement et du matériel utilisé
  • Co-construire avec la Responsable de Production Culinaire la création des plats, assurer le suivi des stocks et l'inventaire des denrées et fournitures ainsi que le suivi des plannings.
  • Proposer des idées de contenus et formats pour engager notre communauté autour d’évènements organisés par l’équipe.
Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES REQUIS

Doté.e d’une solide expérience dans le milieu de la restauration, vous souhaitez vous investir dans un projet social d’envergure. Dynamique, engagé.e, vous savez manager une brigade de plusieurs personnes et portez une attention particulière à la sécurité et l’hygiène dans les pratiques de la cuisine.

Rejoindre l’aventure Tête Haute, c’est devenir ambassadeur du brassage social et accompagner la brigade dans la découverte d'une cuisine durable et solidaire. Carte courte, saisonnalité des produits, approvisionnements bio et locaux, écoute et respect au sein de l'équipe seront de mise.

La connaissance technique de la bière est un plus.

INFORMATIONS PRATIQUES ET CANDIDATURE

Établissement ouvert du lundi soir au dimanche midi

Planning : 39h/semaine, 2 jours de repos consécutifs

Contrat : CDI

Rémunération : selon profil autour de 34K € brut annuel

Candidature ouverte du 10 novembre 2023 au 10 décembre 2023

Prise de poste prévue : mars 2024 pour ouverture printemps 2024

Envoyer CV et lettre de motivation à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.